職業指導
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2021-12-27點擊次數：
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員工私下談論薪酬公司能否將其辭退？一起來看案例怎么說。
案件事實
被告于2015年11月9日起在某公司工作。2019年12月16日，某公司向原告公司出具調轉函，被告于2019年12月17日被調往原告公司從事幫...
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2021-12-23點擊次數：
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編者按
疫情防控常態化下，勞動用工領域出現了新情況，新問題。疫情暴發初期，“工資怎么發”“崗位如何保”“休假怎么休”等問題受到普遍關注；如今，員工因疫停工、自行“離崗”，到底是因不可抗力停工還...
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為將不愿意離職的員工“攆走”又不承擔法律責任，一些用人單位往往采用調崗、調薪、待崗等手段逼迫勞動者離職。事實上，還真有勞動者因不堪忍受這種“折磨”而主動請辭。可是，這樣做正好中了用人單位的圈套。以下3個...
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無論是勞動關系還是勞務關系，都是勞動者以勞動力換取報酬，但二者賦予勞動者的權利義務有很大差別，混淆或者誤用都將對勞動者權益保護產生重大影響。最近，魏阿姨所遇到的問題就是一個典型案例。
案情
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2021-12-23點擊次數：
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據湖南工人報消息，近日，湖南省總工會困難職工幫扶中心下發通知，部署開展2022年度職工醫療互助活動，對活動參加對象、補助金標準等事項作出了明確規定，著力構建職工第二道醫療保障防線...
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2021-12-22點擊次數：
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編輯同志：
因隨男友前往外地就業，我曾提前30日向公司提交了書面辭呈，可公司拒絕接受。請問：為防止自己被追究法律責任，我該如何證明已向公司提交辭呈？
王菲菲讀者：
《勞動合同法》第37條...
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2021-12-15點擊次數：
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在司法實踐中經常發生這樣一種現象，即勞資糾紛雙方對簿公堂時對那些實體權益錙銖必較、不肯略作讓步，但因不了解或忽視程序方面的訴權，最終導致自己不能達到預期的維權效果。所謂程序訴權，就是當事人請求法院給予...
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“今后我一定守法經營，絕不拖欠工資！”冬日暖陽下，被取保候審的王某走出看守所大門，與家人相擁。浙江省湖州市吳興區檢察院檢察官也通過回訪得知農民工老李和他的46名工友已拿回共計3...
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12月3日，湖南省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過新修訂的《湖南省人口與計劃生育條例》，明確規定了“三孩”政策，同時設立育兒假、獨生子女父母護理假。
自今年8月全國人大常委會通過關于修改人口與...
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人民法院報訊 迎接新生命的到來本應充滿了甜蜜和喜悅，但不少職場女性卻因此多了煩憂。因為懷孕、休產假，遭遇被解除合同、被降薪、被迫長期加班……面對這些問題，該如何維護自身合法權益呢？近日，江蘇...
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