職業(yè)指導(dǎo)
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2022-01-12點(diǎn)擊次數(shù):
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編輯同志:
我2017年6月1日入職一家公司從事工作,職務(wù)為普通工人,雙方簽訂兩年期限勞動(dòng)合同。2019年7月,我發(fā)生工傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘九級(jí)。合同期滿,我向公司提出不再續(xù)簽終止勞動(dòng)合同,并...
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2022-01-11點(diǎn)擊次數(shù):
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在2021年的最后一天,相信很多人都收到了一筆可觀的年終獎(jiǎng)收入。但是,也有不少勞動(dòng)者,因種種原因,遲遲不能享受年終獎(jiǎng)。于是,有讀者問(wèn):用人單位必須發(fā)年終獎(jiǎng)嗎?
對(duì)此,司法界觀點(diǎn)不一。在廣東的司法實(shí)踐...
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2022-01-11點(diǎn)擊次數(shù):
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為提高工作效率、降低經(jīng)營(yíng)成本,不少用人單位都在規(guī)章制度中規(guī)定:凡加班均需經(jīng)過(guò)審批,經(jīng)審批同意的加班才有效。這樣的規(guī)定的確限制了隨意加班現(xiàn)象,但也使一部分勞動(dòng)者在加班之后不能獲得相應(yīng)的報(bào)酬,進(jìn)而挫傷了他...
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2022-01-07點(diǎn)擊次數(shù):
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近日,安徽省政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)共分為四檔,第一檔由1550元調(diào)整到1650元,第二檔由1380元調(diào)整到1500元,第三檔由1...
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2022-01-06點(diǎn)擊次數(shù):
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民事權(quán)益受到侵害的單位或者個(gè)人,訴訟能力偏弱的,檢察機(jī)關(guān)可支持其提起民事訴訟。檢察機(jī)關(guān)并不是對(duì)所有案件都直接履行支持起訴職責(zé),而是首先通過(guò)與有關(guān)部門積極協(xié)調(diào),促請(qǐng)有關(guān)部門主動(dòng)履職。如果...
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2022-01-06點(diǎn)擊次數(shù):
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勞動(dòng)者遇到維權(quán)困境時(shí),法律能提供哪些援助?尊重科技創(chuàng)新,法律如何激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力?新員工入職,如何既保護(hù)好個(gè)人隱私又不違背誠(chéng)實(shí)信用原則?法律如何助力拿不到辛苦錢的農(nóng)民工討薪?工會(huì)如何為快遞小哥、網(wǎng)...
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2022-01-06點(diǎn)擊次數(shù):
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法律援助,可以讓困難群眾享受免費(fèi)法律服務(wù),維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,解決百姓“急難愁盼”。2022年1月1日起,法律援助法正式施行,為人民群眾獲得及時(shí)便利、優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)提供法治保障。
今后,申請(qǐng)法...
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2022-01-04點(diǎn)擊次數(shù):
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案例:小王2018年3月入職卡法美容美發(fā)公司。2020年1月20日起,小王因病住院治療,共請(qǐng)病假73天。2020年11月5日,小王向卡法美容美發(fā)公司申請(qǐng)年休假;公司認(rèn)為小王年初已經(jīng)休息了兩個(gè)多月,不再享受2020年的年休假。而...
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《憲法》和《殘疾人保障法》等法律法規(guī)明確規(guī)定,國(guó)家保障殘疾者勞動(dòng)的權(quán)利,禁止基于殘疾的歧視,殘疾人享有平等的就業(yè)權(quán)。然而,由于種種原因,殘疾人求職時(shí)會(huì)遇到被“另眼相看”的情形。對(duì)此,以下3個(gè)案例及其分析...
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2022-01-04點(diǎn)擊次數(shù):
2101
常律師:
您好!
公司于2021年12月30日下發(fā)通知,告知我們部門2022年元旦期間需要加班。現(xiàn)在,元旦假期已經(jīng)結(jié)束,我們想知道:元旦期間的加班工資應(yīng)如何計(jì)算?
答:
《勞動(dòng)法》第四十四...
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