2025年以來，寧夏回族自治區青銅峽市光輝村工會緊緊圍繞鄉村振興戰略，以服務村支柱產業和廣大職工為己任，將對外來務工人員群體的關懷與融合放在突出位置，探索出了一條富有特色的工會服務之路，成為促進本地職工與外來務工人員交往、交流、交融，鑄牢中華民族共同體意識的堅強紐帶。

          據了解，光輝村工會緊密結合本村冷涼蔬菜這一主導產業，將服務延伸至田間地頭。通過開展5場次農業技術專項培訓，提升了包括外來務工人員及本村務工人員在內的千余名產業工人的專業技術水平；舉辦2場次勞動和技能競賽，有效激發了職工爭先創優的勞動熱情，并為外來務工人員提供了展示自我、實現價值的舞臺，增強了他們的成就感和歸屬感。同時，聚焦外來務工人員最關心的生活難題，積極爭取項目資金，大幅改善了他們的居住條件，改造職工宿舍80間，惠及職工300余人；通過積極協調各方，成功解決了35名外來務工人員子女的“入學難”問題，確保適齡兒童順利就近入學。

          從“三八”節的民族服飾展演到“粽情端午”傳統文化節日共同包粽子體驗，從激情四射的籃球賽到豐富多彩的民族刺繡及手工制作交流，光輝村工會依托“異地有家”服務站和職工活動陣地，組織開展職工喜聞樂見的文化體育活動11場次，極大地促進了外來務工人員與本地職工間的交往、交流、交融，讓不同地域的文化在村內相互借鑒、和諧共生，有效提升了外省和本地職工的幸福感、獲得感和歸屬感，營造了“民族團結一家親”的濃厚氛圍。

          此外，光輝村工會主動暢通訴求渠道，搭建勞動爭議調解平臺，堅持做職工合法權益的“守護者”。在勞動合同、工資支付、安全生產、工傷糾紛等方面，村工會始終堅定地站在職工身邊，為他們提供法律支持和幫助。通過“夏送清涼”“冬送溫暖”、常態化困難幫扶、醫療互助等品牌項目，及時將工會組織的關懷傳遞給每一位需要幫助的職工，為遭遇意外或困難的外來務工人員雪中送炭，構建了職工生活的堅實保障網。