職業指導
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2022-10-24點擊次數：
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很多情況下，用人單位與勞動者解除或終止勞動合同需要支付經濟補償。那么，經濟補償該如何計算呢？
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2022-10-12點擊次數：
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按照《勞動合同法》等法律法規規定，用人單位可以因勞動者嚴重違紀、違法犯罪等行為解除其勞動合同。依據權利義務對等原則，法律同時也賦予勞動者相應的單方解除勞動合同的權利。...
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2022-10-12點擊次數：
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編輯同志：
公司在勞動合同中約定我的工作崗位、工作內容、工作地點分別為后勤輔助崗、安保、西倉庫。近日，公司根據生產經...
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2022-10-11點擊次數：
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編輯同志：
我所在公司前幾年產品缺乏競爭力，訂單量減少，出現人員富余，于是公司就動員我和一些接近退休年齡的老員工辦理內退手續...
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2022-10-11點擊次數：
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由于工作需要或其他原因，在國慶節及其他法定節假日期間加班的勞動者并非個別。按照有關法律法規規定，用人單位只要安排勞動者加班就應向其支付加班工資。可是，在實踐中總有一些...
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2022-10-11點擊次數：
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我國勞動法對于女職工有特殊保護，用人單位不得在女職工懷孕期間隨意解除勞動合同。但是，還有用人單位認為辭退懷孕女職工的違法成本比應支付給懷孕哺乳女職工的代價小，在...
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10月9日，2022年四川省離校未就業高校畢業生就業服務季活動啟動儀式在成都舉行。活動由人社廳、省國資委、省地方金融監管局、省經濟合作局、團省委、省殘聯等單位聯合主辦...
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【基本案情】
2011年10月，呂某入職某公司，雙方簽訂無固定期限勞動合同，合同約定呂某從事駕駛員工作，實行基本工資、工齡...
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開網約車、送外賣、接單寫稿……一些上班族利用業余時間和自身技能開啟“副業模式”。不過，隨著“南京一名員工在兩家單位做8小時倒班制工作，被原單位開除”的案例引發熱...
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“勞動者的工作崗位、工作地點、勞動報酬是勞動合同的重要內容。按照《勞動合同法》第35條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。如果公司與員工不能就此...
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