受工傷將近兩年，建筑工人李某春日前終于獲得了應(yīng)有的工傷待遇。當(dāng)天，廣西欽州浦北縣人社局、縣人民法院、縣總工會聯(lián)手在浦北縣一項目建筑工地項目部上設(shè)立了臨時“調(diào)解室”，針對該建筑工程有限公司員工李某春的工傷爭議案進(jìn)行調(diào)解。

        2019年9月，李某春在項目工地工作時不慎從電梯口掉到負(fù)一層，經(jīng)鑒定其傷殘等級為八級殘疾。李某春先后住院治療近一年的時間，和公司就工傷待遇問題發(fā)生爭議。他認(rèn)為公司應(yīng)該支付停工留薪期工資等工傷保險待遇共51萬余元。公司方則表示，這筆賠償是以工資8000元為基準(zhǔn)計算的，但李某春的實際工資并沒有那么高。

        2021年7月6日，李某春來到浦北縣人社局仲裁院申請仲裁。縣人社局啟動了“法院+人社+工會”三方調(diào)解機(jī)制。考慮到李某春受傷后腿腳不便，浦北縣人社局、縣人民法院、縣總工會決定直接下到一線工地，搭建起臨時調(diào)解室。7月26日，經(jīng)過釋法明理，李某春與公司代表同意各退一步，以李某春在職工作時間內(nèi)的平均工資5889元為基準(zhǔn)，公司支付給李某春31萬余元工傷待遇，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。截至目前，該案件所有款項皆已賠付到位。