近日，岑溪市歸義鎮(zhèn)赤黎村的河湖巡查員嚴(yán)龍一大早就在村里對(duì)河道開展巡查工作，沿著河道清理兩岸垃圾。

今年44歲的嚴(yán)龍身材瘦小，因?yàn)橐�照顧患有慢性病的妻子，加上自身學(xué)歷低、身體弱，一直找不到合適的工作。2021年，經(jīng)歸義鎮(zhèn)包村干部和赤黎村兩委共同商議，決定把嚴(yán)龍安排到村里的河湖巡查員公益性崗位上，既考慮了他的身體狀況，又方便他就近照顧妻子。

“河湖巡查的工作既能為保護(hù)生態(tài)環(huán)境作貢獻(xiàn)，又能方便照顧家人，提升了收入，我十分滿意。”嚴(yán)龍開心地說。

為推動(dòng)脫貧群眾實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)崗就業(yè)，該市從補(bǔ)短板助弱殘、解決困難人員就業(yè)、村里雜事無人管等難題入手，結(jié)合鄉(xiāng)村建設(shè)、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村治理以及易地安置點(diǎn)、村級(jí)小學(xué)校園安全保潔管理、地質(zhì)安全監(jiān)測、村內(nèi)養(yǎng)老協(xié)管等類型，對(duì)應(yīng)崗位工作需要，實(shí)施“公益崗+”崗位開發(fā)模式，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、登記失業(yè)有勞動(dòng)能力的殘疾人及其他就業(yè)困難群眾等貧、弱、病、殘、困“五類群體”，采取統(tǒng)籌設(shè)崗、綜合設(shè)崗、單獨(dú)設(shè)崗、多渠道多層次開發(fā)等辦法開發(fā)四大類17種公益性崗位，幫助脫貧群眾實(shí)現(xiàn)在“家門口”就業(yè)增收。

據(jù)悉，今年截至目前，岑溪市共安置有1820名脫貧群眾到公益崗位工作，從業(yè)人員年人均工資收入1.44萬元至1.74萬元左右，全市每年發(fā)放公益性崗位就業(yè)人員工資1670萬元。通過公益小崗位，不斷拓寬脫貧群眾就業(yè)增收渠道，讓脫貧群眾致富更有底氣。