4月11日，湖北神地農業科貿有限公司召開“能級工資”集體協商會議。企業方首席代表副總經理鄒敏，職工方首席代表工會主席李紅蘭及雙方協商代表共10人參加此次會議。市總工會專職集體協商指導員吳爾祥到會指導。

           協商會上，雙方代表本著對職工利益和公司發展高度負責的態度，依據有關法律、法規并結合公司實際，就崗位工資、能級工資、教育培訓和職工文體活動四個內容進行了商談，并提出了各自的意見和建議。經過反復協商，雙方代表最終達成共識，形成《2023年“能級工資”集體合同（草案）》，并現場召開神地公司第二屆一次職工代表大會，審議并通過了《2023年“能級工資”集體合同（草案）》，雙方首席代表進行現場簽字確認。

           通過開展“能級工資”集體協商，樹立了“技高者多得”的企業用人導向，激勵更多一線工人提升素質、提升技能。下一步，京山市總工會持續開展能級工資集體協商工作，引導企業建立健全體現技能價值激勵導向的薪酬分配制度，激發技能人才工作熱情，造就一批知識型、技能型、創新型的人才隊伍，實現企業與職工互利共贏。