為提升職工生活品質(zhì)，滿足職工需求，廣西壯族自治區(qū)總工會2022年計(jì)劃在梧州、北海、防城港等9個地級市中選取3個市級職工服務(wù)中心和15個縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心開展服務(wù)職工綜合體建設(shè)試點(diǎn)；在16家大中型企業(yè)開展幸福企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作，并研究制定服務(wù)職工綜合體標(biāo)準(zhǔn)化體系和幸福企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)。

　　此前，廣西壯族自治區(qū)總工會下發(fā)通知，確定南寧市總工會等5家單位為2021年廣西工會提升職工生活品質(zhì)服務(wù)職工綜合體建設(shè)試點(diǎn)單位，廣西柳工機(jī)械股份有限公司等14家企業(yè)為2021年廣西工會提升職工生活品質(zhì)幸福企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)單位。

　　2021年，廣西壯族自治區(qū)總工會印發(fā)《廣西工會職工生活品質(zhì)建設(shè)（試點(diǎn)）方案》，鼓勵地方因地制宜開展試點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞工會職工服務(wù)中心賦能增效，打造一批服務(wù)職工基地，以點(diǎn)帶面、示范引導(dǎo)推動服務(wù)職工的工會工作體系日益健全。

　　為推進(jìn)試點(diǎn)工作，自治區(qū)總工會加大政策支持和工作指導(dǎo)，將對列入服務(wù)職工綜合體試點(diǎn)單位的市級、縣級職工服務(wù)中心，分別給予引導(dǎo)性補(bǔ)助資金30萬元和20萬元；對列入幸福企業(yè)試點(diǎn)單位的，給予企業(yè)工會引導(dǎo)性補(bǔ)助資金10萬元。同時，對試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行評估評價。

　　自治區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，計(jì)劃至2025年，全區(qū)初步建成示范性好、輻射功能強(qiáng)的服務(wù)型、樞紐型、高質(zhì)量服務(wù)職工的10個市級服務(wù)職工綜合體，30個縣級服務(wù)職工綜合體，40家幸福企業(yè)，基本形成“職工服務(wù)中心＋服務(wù)職工基地+基層工會”服務(wù)職工工作模式，基本建成服務(wù)職工工作體系。