日前，江蘇省泰州市總工會以“英才成長 工會智造”為主題的首場產(chǎn)業(yè)工人公益培訓(xùn)企業(yè)行活動走進(jìn)高港，為該區(qū)20多家企業(yè)的近百名金牌班組長賦能成長再添動力。
“‘送教進(jìn)企’公益培訓(xùn)旨在通過弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)職工職業(yè)技能提升�！碧┲菔锌偣h組書記、副主席耿曉利表示，近年來，市總工會把產(chǎn)業(yè)工人公益培訓(xùn)企業(yè)行活動，與推進(jìn)產(chǎn)改工作、踐行“我為群眾辦實(shí)事”和優(yōu)化營商環(huán)境等緊密結(jié)合，打通職工成長成才的“最后一公里”。
送教育精英，激發(fā)產(chǎn)改強(qiáng)動力
在城東街道辦進(jìn)行思政宣講及“PPT應(yīng)用及美化”培訓(xùn)、在江蘇雨中情防水材料有限公司開展“優(yōu)秀管理者管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”培訓(xùn)、在高港區(qū)職工雙創(chuàng)中心送上“團(tuán)隊管理和員工激勵”課程……這一個個培訓(xùn)活動是泰州工會著力促進(jìn)職工成長成才的縮影。
打造又紅又專的職工隊伍一直是泰州產(chǎn)改工作的突破口。2019年起，泰州市總工會面向全市以產(chǎn)業(yè)企業(yè)為主的基層單位，廣泛征集職工教育培訓(xùn)需求，通過“點(diǎn)菜”送課并將安全生產(chǎn)教育和思政宣講融入其中。市總工會聯(lián)合泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、博日電腦培訓(xùn)中心、技師學(xué)院等師資力量，走進(jìn)數(shù)十家基層單位和企業(yè)開設(shè)多場免費(fèi)公益培訓(xùn)課程。據(jù)統(tǒng)計，去年市總工會“送教進(jìn)企”67場，覆蓋職工近4000人。
在今年的首場產(chǎn)業(yè)工人公益培訓(xùn)企業(yè)行活動中，耿曉利在思政宣講中講述了泰州本土多位勞模工匠典型的成長故事，鼓勵參會人員用勞動創(chuàng)造美好生活，對工作精益求精，使干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)成為每位職工的執(zhí)著追求。
江蘇蘇薩食品有限公司車間班組長許冬梅，得知市總工會在企業(yè)舉辦班組長培訓(xùn)班，就早早來到會場等候，認(rèn)真聽、仔細(xì)記。“培訓(xùn)對我的啟迪很大，讓我明白了自己在團(tuán)隊中所發(fā)揮的作用，感覺今后工作能更加得心應(yīng)手。”在這次“送教進(jìn)企”活動中，近百名班組長學(xué)習(xí)了班組溝通技巧、人員激勵、班組文化建設(shè)、生產(chǎn)安全管理等方面的知識。
今年，泰州市總工會專門成立了由48名本市相關(guān)高職院校和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)教師、市內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)師、企事業(yè)單位高技能專業(yè)工匠人才等組成的“職工公益培訓(xùn)講師團(tuán)”，并梳理了技能類、管理類、素養(yǎng)類的33個課程，年內(nèi)將安排“送教進(jìn)企”89場次。這種校企合作的形式為產(chǎn)業(yè)工人提供了“從會干到干好”的升級平臺，通過實(shí)踐到理論、理論再到實(shí)踐的不斷淬煉，將產(chǎn)業(yè)工人骨干打造成精英隊伍。
送教多形態(tài)，服務(wù)職工有溫度
學(xué)費(fèi)工會全額買單、開放式教育教學(xué)方式、教學(xué)場地設(shè)在企業(yè)、教師周末赴企業(yè)上課、學(xué)習(xí)期間免費(fèi)提供伙食……高港區(qū)總工會與泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)辦的船舶專業(yè)學(xué)歷班，讓49名職工“足不出戶”圓了大學(xué)夢。
近年來，泰州市總工會與南京林業(yè)大學(xué)、南京審計大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)（北京）等院校聯(lián)合舉辦學(xué)歷提升班，根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整教學(xué)計劃，打造定制化課程，多形態(tài)、多終端、多通道推送學(xué)習(xí)資源，實(shí)現(xiàn)了“不脫產(chǎn)、不離崗、不離廠”的職工繼續(xù)教育新模式。截至目前，職工學(xué)員已有1萬多人，發(fā)放“職工圓夢”助學(xué)金300多萬元。
“現(xiàn)在都是智能化生產(chǎn)線，我常常感覺知識匱乏，難以適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展�！苯K海陽化纖有限公司職工劉光年原本是高中畢業(yè)�，F(xiàn)在他參加了工會職工學(xué)歷提升計劃，報考機(jī)械設(shè)計制造及自動化本科，即將畢業(yè)的他對未來充滿期待，“理論知識豐厚了，我的底氣更足了，公司還建立了學(xué)歷待遇提升制度，薪酬也會有所提高�！�
對焦職工學(xué)歷提升、技能提升需求，優(yōu)化職工學(xué)歷層次與技能結(jié)構(gòu)，泰州市總工會與有關(guān)部門聯(lián)合制定了一系列激勵機(jī)制和實(shí)施辦法，要求企業(yè)對獲得較高職業(yè)資格的職工實(shí)行專項津貼，對有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)工人實(shí)施重獎。
江蘇罡陽股份有限公司維修電工華文龍，在泰州市總工會、市人社局聯(lián)合舉辦的工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)班上進(jìn)行了為期12天的理論與技能實(shí)訓(xùn)。結(jié)業(yè)時的競賽考核中，他從全市重點(diǎn)裝備制造企業(yè)且具有中級工及以上職業(yè)資格的55名學(xué)員中脫穎而出、一舉奪魁，被授予“泰州市五一勞動獎?wù)隆保髽I(yè)按同等比例配套向他發(fā)放了競賽獎勵。
送教建基地，優(yōu)化營商環(huán)境
泰州市總工會在“教送進(jìn)企”的過程中還重點(diǎn)打造了一批“示范性產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)基地”，為企業(yè)留住人才注入內(nèi)生動力，也成為優(yōu)化營商環(huán)境的重要途徑之一。
作為首批示范性企業(yè)技能培訓(xùn)基地的江蘇能建機(jī)電實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司職工培訓(xùn)中心，相繼成立了省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、江蘇省研究生工作站、企業(yè)職工培訓(xùn)基地，并與中科院上海光機(jī)所、南京師范大學(xué)等10多所大專院校聯(lián)合，基本形成集科研、生產(chǎn)、銷售、培訓(xùn)于一體的綜合性集團(tuán)企業(yè)。全年培訓(xùn)職工300多人次，課程設(shè)置緊貼企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)了職工與企業(yè)的“雙贏”。
今年入選“第二批示范性產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)基地”的海企倉儲公司，借助黨建“紅色夜�！睂踩珜ｎ}教育融入黨課學(xué)習(xí)中。同時，開辦“安全生產(chǎn)大講堂”，每周一期，分班組組織職工聽課，并創(chuàng)新講課方式，一改以往領(lǐng)導(dǎo)講、職工聽的枯燥形式，由一線基層班組長、安全員、監(jiān)督員擔(dān)任授課老師，從自身實(shí)踐以及親身經(jīng)歷講安全、講操作，分享自己積累的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。目前，已累計組織培訓(xùn)4200多人次，提高了職工的技能水平，鍛煉了職工的實(shí)操能力。
