為充分發揮社區黨組織優勢，加強社區工作者職業體系建設，青海省西寧市日前開展社區黨組織書記實行事業崗位管理試點工作。

　　據介紹，西寧試點工作范圍為各縣區所屬現任社區黨組織書記（含城鎮社區），通過探索實行社區黨組織書記事業崗位管理，規范和完善崗位設置、專項招聘、教育管理、考核使用等各環節工作，對符合條件的現任社區黨組織書記，按照規定程序擇優考核聘用為事業單位工作人員，實行事業崗位管理，享受事業單位人員待遇。結合社區工作實際，確定了核定專項編制數量、開展專項公開招聘、落實事業單位人員待遇、日常管理4個方面的試點內容。根據事業單位公開招聘有關規定，每兩年開展一次專項招聘，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，組織專項公開招聘。據了解，社區黨組織書記聘用后需在社區崗位工作5年以上，期滿后根據工作需要，可繼續聘用或交流到其他事業單位工作；對表現特別優秀的，可通過擇優調任、換屆選舉等方式選拔進入鄉鎮、街道領導班子或內設機構任職。