職業(yè)指導(dǎo)
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2023-08-31點(diǎn)擊次數(shù)：
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“跟單位解除勞動(dòng)合同了，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算呀？”“勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？”如果您也有這些疑問(wèn)，這篇一定要看！
01
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)合同期限還是按在本單位實(shí)際工作年限計(jì)算？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四...
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對(duì)于工資應(yīng)該怎樣發(fā)、何時(shí)發(fā)、發(fā)生欠薪怎么辦等問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)已經(jīng)作出明確而具體的規(guī)定。但是，在現(xiàn)實(shí)中仍然存在一些用人單位無(wú)故克扣工資的現(xiàn)象。究其原因，是其對(duì)相關(guān)法規(guī)政...
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2023-08-30點(diǎn)擊次數(shù)：
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養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，就是把在原工作地繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)到新工作地，有了這項(xiàng)業(yè)務(wù)，不管到哪里工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系都可以跟著轉(zhuǎn)移。
什么情況需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系？
跨省或跨制度流動(dòng)需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
例如，從...
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家門(mén)口就能找工作——9月2日（周六）上午，鄭東新區(qū)祭城辦事處將聯(lián)合河南123人才網(wǎng)在東區(qū)萬(wàn)達(dá)坊一樓大廳（西門(mén)入場(chǎng)）舉辦2023“豫見(jiàn)金秋 鄭好遠(yuǎn)航”——青年人才綜合類(lèi)招聘會(huì)活...
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記者8月29日從省人社廳獲悉：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，即日起，陜西省各市（區(qū)）和省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招...
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2023-08-29點(diǎn)擊次數(shù)：
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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
哪些情形下勞動(dòng)合同終止？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
（二）勞動(dòng)者開(kāi)...
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2023-08-29點(diǎn)擊次數(shù)：
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近年來(lái)，隨著法治觀念日益深入人心，勞動(dòng)仲裁、訴訟已成為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要途徑。然而，許多勞動(dòng)者在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟時(shí)往往面臨著缺少證據(jù)無(wú)法舉證或舉證能力較弱的困境，提高舉證能力尤為關(guān)鍵。那么，勞動(dòng)者遇...
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2023-08-28點(diǎn)擊次數(shù)：
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初入職場(chǎng)的“新人”小伙伴們?nèi)松_(kāi)啟新篇章，上班之后需要盡快與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，那么，簽合同需要注意哪些事？這篇幫你查漏補(bǔ)缺。
警惕陷阱
在合同簽訂過(guò)程中，個(gè)別用人單位為降低用人成本、規(guī)避用工責(zé)任而...
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2023-08-28點(diǎn)擊次數(shù)：
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今年暑假，家住廣東東莞的大學(xué)生孟雨與一家“法務(wù)咨詢(xún)公司”簽訂了合同，每天的工作任務(wù)是要打完250個(gè)-300個(gè)電話，至少加7個(gè)微信。這些工作由正式員工任小組長(zhǎng)帶著暑期工完成，經(jīng)常強(qiáng)制性要求他們加班。若暑假工未如...
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2023-08-24點(diǎn)擊次數(shù)：
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工作多年的崗位與薪水說(shuō)變就變。當(dāng)鄒洋對(duì)調(diào)崗降薪一事提出異議，要求公司給出合理答復(fù)時(shí)，公司竟然稱(chēng)這是企業(yè)行使用工自主權(quán)的體現(xiàn)，其作為職工照辦就行。他不贊同公司的說(shuō)法，在主動(dòng)辭職的同時(shí)要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
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