一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的三個(gè)“一次性”補(bǔ)助。那么，它們的計(jì)算有什么說(shuō)道呢？

一次性傷殘補(bǔ)助金：按12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資計(jì)算

【案例】 高女士遭遇工傷并被鑒定為四級(jí)傷殘后，沒(méi)有為高女士辦理工傷保險(xiǎn)的公司，按照高女士受傷前一個(gè)月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，向高女士賠償了一次性傷殘補(bǔ)助金。而高女士受傷前一個(gè)月的實(shí)發(fā)工資恰恰是其連續(xù)19個(gè)月來(lái)的最低工資。公司的做法對(duì)嗎？

【點(diǎn)評(píng)】 公司的做法是錯(cuò)誤的。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第六十二條第二款、第六十四條第二款分別規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資……”

“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用�！薄氨緱l例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。”公司按最低的實(shí)發(fā)工資計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金，無(wú)疑與之相違。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：按統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定計(jì)算

【案例】 吳女士在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因?yàn)楣ぷ髟�因受到傷害且被鑒定為五級(jí)傷殘后，主動(dòng)向公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金�？伤�發(fā)現(xiàn)，自己所領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金竟比鄰省同等情形的要少得多。

【點(diǎn)評(píng)】 此類(lèi)情形確實(shí)存在�！豆�傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第三款、第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”既然“具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”，無(wú)疑會(huì)出現(xiàn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算月份有所不同，甚至?xí)�出現(xiàn)較大差別。

一次性工亡補(bǔ)助金：按上年城鎮(zhèn)居民可支配收入計(jì)算

【案例】 羅女士丈夫于2023年1月因工死亡后，公司以其丈夫生前按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資為由，僅同意按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向羅女士支付一次性工亡補(bǔ)助金。公司的做法對(duì)嗎？

【點(diǎn)評(píng)】 公司的做法是錯(cuò)誤的�！豆�傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金……（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍……”即一次性工亡補(bǔ)助金的計(jì)算并非“按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”。

人力資源和社會(huì)保障部、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心于2023年1月17日發(fā)布的〔2023〕3號(hào)《關(guān)于2023年一次性工亡補(bǔ)助金核定基數(shù)的通知》中指出：“按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官方網(wǎng)站《2022年居民收入和消費(fèi)支出情況》公布的2022年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元，核定2023年一次性工亡補(bǔ)助金為985660元�！�