職業(yè)指導(dǎo)
發(fā)布時(shí)間：
2011-09-05點(diǎn)擊次數(shù)：
6822
職場壓力多種多樣，站隊(duì)與否、站錯(cuò)咋辦等問題，令不少遭遇這種選擇的人大感頭痛。
近日，東莞智通人才市場利用旗下《才富》雜志與智通人才網(wǎng)，對(duì)200名職場中人進(jìn)行了“職場站隊(duì)”的話題調(diào)查。結(jié)果顯示，逾六成參調(diào)者...
[全文]
發(fā)布時(shí)間：
2011-08-24點(diǎn)擊次數(shù)：
5121
“工作時(shí)刻在評(píng)比，年復(fù)一年日復(fù)一日，永遠(yuǎn)重復(fù)同樣的事情，永無止境。職業(yè)疲勞不斷襲來，做事沒有激情，干勁不足，懶得思考。這就是現(xiàn)實(shí)的生活!”網(wǎng)友“旋風(fēng)特警”向記者訴說道，自己挺羨慕許三多的，因?yàn)樗麚碛袉渭?..
[全文]
發(fā)布時(shí)間：
2011-08-24點(diǎn)擊次數(shù)：
5198
內(nèi)修工夫+外營人脈
所謂，只能靠錢賺錢？盡管市面上理財(cái)書籍教的致富方法，大多是以投資工具為媒介，但積累資產(chǎn)的方法不只一種，有人懂得善用投資工具，大賺機(jī)會(huì)財(cái)；有人則專營人脈圈，年輕時(shí)愿意多付點(diǎn)交際費(fèi)當(dāng)學(xué)費(fèi)...
[全文]
發(fā)布時(shí)間：
2011-08-22點(diǎn)擊次數(shù)：
5605
每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化，不論你是否喜歡這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，一定要留意公司的企業(yè)文化，積極地適應(yīng)它。反之，就會(huì)與其他人格格不入，甚至難以立足。 “頂心杉...
[全文]
發(fā)布時(shí)間：
2011-08-22點(diǎn)擊次數(shù)：
4751
八十年代的職場新人被賦予了”問題青年的稱號(hào)”，適應(yīng)能力差、缺乏主動(dòng)性、沒有責(zé)任感、難以融入團(tuán)隊(duì)、自尊心強(qiáng)說不得罵不得諸如此類的問題，像個(gè)光環(huán)似的牢牢環(huán)繞在職場新人的頭上，成為揮之不去的煩惱和陰影。職場...
[全文]
發(fā)布時(shí)間：
2011-08-22點(diǎn)擊次數(shù)：
4931
一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)。但是，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景不確定，掌握對(duì)你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。
一、解...
[全文]
發(fā)布時(shí)間：
2011-08-22點(diǎn)擊次數(shù)：
5929
得過且過 只要勉強(qiáng)過得去就這樣過下去，也指對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事。
沒有危機(jī)意識(shí)
好像網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員比較愛這樣。
干耗不充電
看似與本質(zhì)工作無關(guān)的東西，學(xué)它干嗎，又用不著!
...
[全文]
發(fā)布時(shí)間：
2011-08-22點(diǎn)擊次數(shù)：
4438
寧波大紅鷹學(xué)院公布了新聘的第四批職業(yè)指導(dǎo)師名單。自2005年9月以來，學(xué)院通過實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)師制度，構(gòu)建“制度驅(qū)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合、分類指導(dǎo)、目標(biāo)激勵(lì)、以研促建”的長效工作體制和機(jī)制，推動(dòng)了教師素質(zhì)提升和...
[全文]
發(fā)布時(shí)間：
2011-08-22點(diǎn)擊次數(shù)：
8244
現(xiàn)代職場上的好色男人正在琢磨用什么方法將漂亮的女同事、女上司、或者女下屬變成自己床上的“尤物”。為您總結(jié)了幾種女孩最易失身的環(huán)境或者說時(shí)刻，職場女同胞可一定要注意了。
1、在陌生的環(huán)境里
知道為什么總有...
[全文]
