作為創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)重要基礎(chǔ)工作的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員人才建設(shè)工作，正在天津市深入進(jìn)行中。據(jù)天津市和西青區(qū)人社部門介紹，天津市早在2016年就將勞動關(guān)系調(diào)解員隊伍建設(shè)和創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)掛鉤，確定每個企業(yè)都必須有一名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員持證上崗。目前僅西青區(qū)人社局統(tǒng)計，該區(qū)已對12000多人進(jìn)行了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員課程培訓(xùn)，其中取得職業(yè)資格證書者達(dá)8000多人。以競賽促人才培養(yǎng)，增強其在企業(yè)中調(diào)解勞資矛盾解決糾紛的能力。近日天津市首次舉辦天津市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能競賽。據(jù)了解，類似的以理論實景問答式的職業(yè)能力競賽在全國各省市技能競賽尚屬首次，獲得第一名者將有望獲得“天津市技術(shù)能手”“天津市五一勞動獎?wù)隆钡确Q號。

　　多措施促進(jìn)人才培養(yǎng)

　　為企業(yè)化解勞動糾紛

　　據(jù)天津市人社局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，作為國家職業(yè)資格的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，其職能主要是指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人員。天津市委市政府高度重視該職業(yè)人才建設(shè)，2016年天津市委市政府出臺《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》，提出加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，推進(jìn)“調(diào)解員萬人培訓(xùn)計劃”，實行調(diào)解員持國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)資格證、市勞動人事爭議調(diào)解員證“雙證”上崗制度。同年由天津市人力社保局、 市總工會 、市國資委、市企業(yè)聯(lián)合會/市企業(yè)家協(xié)會、 市工商聯(lián)5部門出臺的《天津市勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建活動實施辦法》中，明確規(guī)定用人單位申報區(qū)級和諧企業(yè)，應(yīng)具備的條件包括：有1名以上取得國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）職業(yè)資格證書或天津市勞動人事爭議調(diào)解員證書的調(diào)解人員。此外在經(jīng)過市場調(diào)研基礎(chǔ)上，在《天津市市場緊缺職業(yè)需求程度及補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》中規(guī)定。對培訓(xùn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的學(xué)校給予經(jīng)費補貼。這些政策上的安排對推動我市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員人才建設(shè)起到了重要作用。

　　“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是一項很重要工作，抓好這項工作小到可以使企業(yè)有一個融洽的勞資關(guān)系，保證企業(yè)發(fā)展。大到可以促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。對這樣一項重要工作首先要抓什么呢？我們西青人社局的做法就是抓人才建設(shè)，就是抓住國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)這個龍頭。”西青區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，隨著全球經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深化，針對當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢出現(xiàn)的各種勞資糾紛，西青區(qū)人社局近幾年來多次圍繞勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職能發(fā)揮作用展開調(diào)研，調(diào)研中發(fā)現(xiàn)當(dāng)前勞動者維權(quán)意識不斷提高，勞動關(guān)系呈現(xiàn)出相對復(fù)雜化趨勢，明顯呈現(xiàn)出勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的能力與當(dāng)前形勢存在差距。針對這種情況，西青區(qū)人社局出臺多種措施加快勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的培養(yǎng)，他們支持協(xié)助區(qū)域內(nèi)的天津中仕職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展大規(guī)模的培訓(xùn)，到目前已培訓(xùn)12000多人，其中8000多人拿下國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等級資格證書。在抓好培訓(xùn)的同時，西青人社局采取以競賽促人才培養(yǎng)，提高勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員掌握法律法規(guī)水平，增強現(xiàn)場調(diào)解勞動糾紛能力。去年西青區(qū)人社局首次舉辦西青區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)競賽。競賽吸引了近80家企業(yè)、500余名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員參與，日本獨資、意大利合資等多個國際企業(yè)參賽。開辟了管理崗位職業(yè)技能比賽的先例，彌補了職業(yè)技能該領(lǐng)域比拼的空白，提高勞動關(guān)系協(xié)調(diào)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，增強其解決問題的能力，同時也突出了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員作為管理崗職業(yè)在穩(wěn)定企業(yè)關(guān)系和營造和諧社會環(huán)境中的重要作用，促進(jìn)其在和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立中發(fā)揮更大的作用。

　　據(jù)了解，由于天津市重視國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的培養(yǎng)，使他們的工作能力得到很大提高，在天津市許多企業(yè)里都能看到他們宣傳法律法規(guī)，解決勞動糾紛忙碌的身影。單洪偉是中國大冢制藥有限公司勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。他從企業(yè)規(guī)章制度制定開始，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系的目標(biāo)，以改善勞動關(guān)系、提高職工工資等為重點積極參與，確保出臺的企業(yè)規(guī)章制度不違反國家法律法規(guī)。他積極督促企業(yè)定期組織開展《勞動合同法》等法律法規(guī)政策宣傳。為做好勞動糾紛預(yù)控工作，他參與對可能引發(fā)矛盾的問題建立企業(yè)快報制度，及時化解糾紛，對存在爭議的問題，提前進(jìn)行調(diào)解，讓矛盾還在萌芽階段就得到妥善解決，通過申報綜合工時和不定時工時，解決企業(yè)生產(chǎn)用工問題的同時，保證員工利益不受損失。每年他和公司工會對企業(yè)困難職工、大病、重病和殘疾職工進(jìn)行慰問，逢年過節(jié)更是與公司領(lǐng)導(dǎo)一同對以上人員進(jìn)行走訪和慰問，建立健全公司醫(yī)療保險補充保險政策，為員工和企業(yè)保駕護航。由于他的努力工作自2018年至今公司未發(fā)生勞動保障違法違規(guī)行為。

　　競賽報名截止到9月10日

　　優(yōu)勝者可獲“五一勞動獎?wù)隆钡确Q號

　　本次由天津市人力資源和社會保障局、西青區(qū)人民政府聯(lián)合舉辦的第二屆“海河工匠杯”技能大賽——天津市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能競賽，是天津市首次舉辦該職業(yè)的技能競賽，是對天津市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員工作能力的一次檢閱，它代表了天津市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員人才建設(shè)工作向更高水平發(fā)展。天津人社局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人談到。他希望廣大職工和相關(guān)人士踴躍參加，報名截止到9月10日。報名方式均采用網(wǎng)上報名：PC端：參賽選手可在電腦瀏覽器登錄競賽官網(wǎng)“渤海技能線上學(xué)習(xí)平臺”進(jìn)行報名（地址：https://www.bohaiskills.com）。手機端：微信搜索“渤海技能”、“西青人社”等公眾號進(jìn)行報名。這位負(fù)責(zé)人還就這次（競賽）的相關(guān)問題給予了解答。

　　此次競賽的組織機構(gòu)

　　本次競賽為市級一類競賽。由天津市人力資源和社會保障局、西青區(qū)人民政府主辦，西青區(qū)人力資源和社會保障局承辦，天津市中仕眾創(chuàng)空間有限公司（渤海技能數(shù)字資源中心）提供技術(shù)支持。成立競賽組委會，下設(shè)辦公室和技術(shù)工作小組。辦公室設(shè)在市人社局，負(fù)責(zé)競賽綜合組織協(xié)調(diào)等工作。技術(shù)工作小組設(shè)在西青區(qū)人社局，負(fù)責(zé)競賽具體組織實施工作。

　　競賽項目和參賽對象

　　（一）競賽項目

　　本次競賽設(shè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員一個競賽項目，為單人賽。

　　（二）參賽對象

　　1.2021年8月20日前年滿16周歲、法定退休年齡以內(nèi)的，天津市企業(yè)在職職工（天津參保）或具有天津戶籍的其他人員；2.天津市職業(yè)院校、普通高校全日制畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。機關(guān)、事業(yè)單位工作人員不得以選手身份參賽。不符合參賽條件的，一經(jīng)查出，取消參賽資格。

　　競賽內(nèi)容

　　競賽標(biāo)準(zhǔn)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)二級及以上相關(guān)要求確定競賽標(biāo)準(zhǔn)，編制技術(shù)工作文件。題目結(jié)合后疫情時代下和諧勞動關(guān)系實際應(yīng)用中的重點、熱點、難點，以情景模擬分析、個人特色觀點展示等方式，立體化、多樣化考核選手理論知識水平和實際操作能力。

　　競賽試題由競賽組委會組織有關(guān)專家統(tǒng)一命制，競賽決賽階段按照全國技能大賽相關(guān)要求，采用模塊化、結(jié)構(gòu)化模式命制，其中理論知識不超過整體考核內(nèi)容的30%。

　　競賽報名

　　（一）報名時間

　　報名截止日期為9月10日24:00。

　　（二）報名方式

　　網(wǎng)上報名。PC端：參賽選手可在電腦瀏覽器登錄競賽官網(wǎng)“渤海技能線上學(xué)習(xí)平臺”進(jìn)行報名（地址：https://www.bohaiskills.com）。手機端：微信搜索“渤海技能”、“西青人社”等公眾號進(jìn)行報名。

　　（三）報名材料

　　1.基本信息材料（所有參賽選手必備）

　　（1）身份證正反面照片；

　　（2）近期1.5寸藍(lán)底證件電子版照片；

　　（3）參賽選手本人手持身份證頭像照或上半身照片。

　　2.企業(yè)在職職工報名材料

　　（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（蓋公章）；

　　（2）企業(yè)推薦信（蓋公章）；

　　（3）社會保險繳費證明。

　　3.學(xué)生報名資料

　　“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載的在校學(xué)籍證明。

　　4.補充材料

　　已取得相關(guān)職業(yè)資格或技能等級的，需填寫證書信息。

　　競賽過程具體安排

　　本次競賽設(shè)初賽、復(fù)賽、半決賽、決賽四個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)采取入圍制，獨立計分不累積，每個環(huán)節(jié)入圍資格按上一環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)從高到低順序，進(jìn)行選拔，每個環(huán)節(jié)名單確定后在競賽官網(wǎng)進(jìn)行公示。整個競賽時間從2021年9月1日—11月初。

　　競賽獎勵

　　取得競賽第1名的職工選手，可按規(guī)定向天津市人社局申報“天津市技術(shù)能手”、向市總工會申報天津市“五一”勞動獎?wù)路Q號；取得競賽項目前3名的女職工選手，可按規(guī)定向市婦聯(lián)申報天津市“三八紅旗手”榮譽稱號。以上榮譽因競賽獲獎不重復(fù)享受。競賽前10名選手可按規(guī)定晉升職業(yè)技能等級。其他獎勵按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　競賽前100名的選手，可獲得由天津市勞動關(guān)系協(xié)調(diào)三方會議辦公室授予的“金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”，若因前100名選手中有不符合企業(yè)在職職工身份的，將由后續(xù)名次選手遞補產(chǎn)生。對成績突出的單位授予優(yōu)秀報送單位獎。

　　已獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“海河工匠”或“天津市技術(shù)能手”等國家級、市級技能領(lǐng)域榮譽稱號的人員，及在2019年和2020年國家級一類大賽獲得前5名（雙人賽項前3名，三人賽項前2名）、國家級二類競賽獲得前3名（雙人賽項前2名，三人賽項第1名）且為職工身份的人員，符合相關(guān)規(guī)定的，可參加本競賽，但獲得名次后不享受相應(yīng)競賽獎勵。