老家福建的快遞小哥葉清桂，2007年就來南通打工了，目前在順豐速遞海門網點工作。近日，他作為市區首批480名“八大群體”職工之一，在瑞慈濱江體檢中心進行免費健康體檢。

　　葉清桂說，快遞員出于工作需要，常常俯身彎腰揀貨，還要搬抬快件。由于工作壓力大、趕進度等，很多時候不注意彎腰用力的姿勢和速度，加上有些快件會很重，就很容易出現扭傷閃到腰或者勞損導致腰痛，“工會為我們提供體檢服務，無微不至地關心呵護，讓我們快遞員有了更多的獲得感、幸福感和行業的歸屬感！”

　　近年來，隨著新產業新業態新模式蓬勃興起，企業組織形式和勞動者就業方式發生深刻變化，主要依托互聯網平臺就業的快遞員、送餐員等新就業形態勞動者大量涌現，已成為工人階級新的重要組成部分。其中，快遞員、網約送餐員、貨車司機、護工護理員、家政服務員、商場信息員、房產中介員、保安員被稱為“八大群體”。一直以來，他們以淳樸善良的品格、吃苦耐勞的精神、埋頭實干的行動，為追求美好生活而勤勞奮斗。

　　江蘇省總工會在“我為群眾辦實事”實踐活動中，集中力量為新就業形態勞動者辦實事、解難事、做好事，把贈送健康體檢服務作為全省工會“我為群眾辦實事”重點項目，制定統一標準的體檢服務卡并在江蘇省工會服務網開通網上報名通道，向全省3萬名以上“八大群體”職工贈送免費健康體檢服務。截至目前，已有10677人完成了健康體檢。

　　據省總工會相關部門負責人介紹，省總要求各市級工會組織緊扣職工需求，解決實際困難，以精準服務促凝心聚力。在精心籌劃的基礎上，結合構建快遞員送餐員等群體“入會與服務”一體化推進格局的要求，進一步加大對快遞員送餐員等群體支持保障力度，協同多方力量開展系列健康服務活動，不斷擴大工會組織和工會工作有效覆蓋，團結廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

　　各市總工會根據自身實際，爭取配套資金，與當地衛健委和醫院積極溝通，采用招標模式，確保在公開公正公平的基礎上，為體檢職工制訂出最優體檢套餐，特別是女職工增加“兩癌”篩查等體檢項目，為職工爭取到最大利益。針對快遞員等群體難以集中的特點，把體檢期限延伸到15天或更長時間，盡可能讓忙碌的快遞員們每一個人都不會錯失體檢的機會。

　　針對快遞員送餐員派件時頻繁上下樓，提供膝關節正側位X光片檢查；針對長時間站立和行走，提供雙下肢靜脈彩超檢查；針對貨車司機久坐、飲水不足等情況，提供泌尿系統超聲檢查等，每人檢查不少于其中2個項目。無錫為“八大群體”職工提供特色檢查項目，女職工還特別贈送女性健康體檢服務及“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌）篩查，開展醫療專家進企業活動，由市婦幼保健院提供專家名單及課程菜單，基層工會組織自主申報、預約，邀請婦幼保健院的醫療專家走進企業宣講，開展健康咨詢服務。

　　“工會組織對我們的關注和關照，我們非常感謝，今后我們會用更加飽滿的狀態來回報社會。”得知自己的免費體檢中增加了泌尿系統超聲檢查等項目，徐州貨車司機趙西林激動地說。

　　揚州利用贈送體檢契機，進一步摸清快遞員送餐員等新業態勞動者的基本情況，為下一步“八大群體”全覆蓋建會打下基礎。他們還聯合郵政、人社等部門開展調研，在贈送體檢的同時，了解該類群體的訴求、用工情況等，努力讓今后開展的服務更受歡迎，吸引更多的“八大群體”職工入會。

　　鎮江集聚各方資源，不僅使用省、市總工會配套資金，還爭取到中國互助保障會鎮江辦事處相關資金，使市區“八大群體”職工體檢標準達到每人500元。

　　宿遷在6月底第一期完成1000人次體檢后，緊接著安排第二期10000人的體檢，經費由市總、參加體檢的個人或所在企業承擔。市總工會拿出配套資金20萬元給每位參加體檢的會員補貼20元，另外180元由參加體檢的個人或所在企業承擔，實際支出200元享受388元的體檢套餐。

　　海安成立首家網約送餐員工會——海安市澍澤配送服務有限公司工會，200多名美團網約送餐員加入工會大家庭。該市持續推進“八大群體”建會入會，為美團外賣工會等新業態工會組織，開展送技能培訓、法律援助、醫療互助保障等關愛服務，切實當好職工的娘家人。

　　目前江蘇新發展“八大群體”工會會員57.8萬人。下一步，省總工會將建立健全為新就業形態勞動者服務長效機制，充分發揮工會組織的資源和優勢，把更多的“八大群體”吸引到工會中來，滿足職工群眾多樣化需求，切實維護好他們的合法權益。