2020年上海高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)總量為19.3萬人，比去年同期增長(zhǎng)0.3萬人。全國(guó)2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬人，同比增加40萬人。
1月5日，在“上海市2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生首場(chǎng)招聘會(huì)”上，上海學(xué)生事務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人向勞動(dòng)報(bào)記者公布了這一最新數(shù)據(jù)。
經(jīng)濟(jì)的不確定性，疊加畢業(yè)生總量的增長(zhǎng)，讓2020年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生直面“史上最難就業(yè)季”。在這場(chǎng)招聘會(huì)上，上海市人才服務(wù)中心聯(lián)合541家企事業(yè)單位，一口氣推出12759個(gè)招聘崗位，力圖為學(xué)子們緩解就業(yè)壓力，提供崗位機(jī)會(huì)。
那么，你的工作到底好找嗎？
勞動(dòng)報(bào)記者帶著這個(gè)看似簡(jiǎn)單卻也最復(fù)雜的問題，詢問了來參加招聘會(huì)的高校畢業(yè)生們。
對(duì)話!
高校學(xué)子調(diào)整心態(tài)應(yīng)對(duì)就業(yè)新形勢(shì)
徐鑫豪、石相（上海大學(xué)）
環(huán)境在變自身得先變
“肯定是有壓力的。”徐鑫豪和石相幾乎異口同聲地說道。
雖然專業(yè)不同，但作為“好兄弟”的兩人，前一天就相約了這場(chǎng)招聘會(huì)，希望能在如此眾多的企業(yè)之中，尋找到更好的機(jī)遇。
徐鑫豪學(xué)的是環(huán)境工程專業(yè)，理論上來說，環(huán)保等企業(yè)應(yīng)該是他未來職業(yè)起步的對(duì)象。但他告訴記者，自己并不想“專業(yè)對(duì)口”，而是愿意投身于其他領(lǐng)域，包括銷售等也可以嘗試。
為什么？徐鑫豪給出的答案很簡(jiǎn)單，“這一行今年形勢(shì)不大景氣，工作機(jī)會(huì)不多。”
無獨(dú)有偶，學(xué)化工專業(yè)的石相，同樣還沒畢業(yè)就選擇了“轉(zhuǎn)行”。他透露道，自己之前已經(jīng)拿到了兩份工作的試用機(jī)會(huì)，全部和所學(xué)專業(yè)無關(guān)。其中，一份教育培訓(xùn)的崗位甚至已經(jīng)允諾，可以開出年薪12萬的薪資水平，這讓他頗為動(dòng)心。
“如果吐槽的話，就是加班太多，而且有業(yè)績(jī)的要求。”石相有些不好意思地表示，這也是他拉著徐鑫豪要來參加招聘會(huì)的原因之一，“想看看能不能找到輕松點(diǎn)的職位。”
無論是徐鑫豪還是石相，都明確表示，當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化的時(shí)候，“等靠要”是不靠譜的，“只能從自身轉(zhuǎn)變開始。”
徐鑫豪尤其提到，自己更希望去臨港新片區(qū)試試，“作為上海現(xiàn)在最熱門的區(qū)域，臨港的機(jī)會(huì)更多，企業(yè)可能招聘需求更大，雖然遠(yuǎn)了點(diǎn)，但如果對(duì)自己今后職業(yè)生涯有利，我還是愿意去那里上班。”
石源和父親（華東政法大學(xué)）
薪資可以低點(diǎn)但工作要穩(wěn)點(diǎn)
在一家在滬央企的招聘攤位前，石源等了許久，終于和招聘負(fù)責(zé)人搭上了話，她遞上了自己的簡(jiǎn)歷，努力“推銷”著自己，最后不忘和對(duì)方說道，“薪酬低一些沒關(guān)系。”
一旁，石源的父親默默地注視著女兒，眼光有些復(fù)雜。或許，他之前并沒有想到，作為滬上一所名牌大學(xué)的畢業(yè)生，女兒找工作也并非順風(fēng)順?biāo)?br />
曾經(jīng)，“父母陪子應(yīng)聘”這一現(xiàn)象在滬已近乎絕跡。但是，在今年的這場(chǎng)招聘會(huì)上，記者不止看到一兩對(duì)家長(zhǎng)前來，這在一定程度上也反映出，就業(yè)壓力已牽動(dòng)了父母的心。
作為文科專業(yè)的畢業(yè)生，石源覺得求職的壓力更大，雖然招聘會(huì)內(nèi)并不乏文秘、行政等崗位，但正因?yàn)殚T檻低，投遞簡(jiǎn)歷的人數(shù)更多。
“我看了下，許多別的專業(yè)的人也在應(yīng)聘。”石源苦笑道，“競(jìng)爭(zhēng)性更強(qiáng)了。”
石源的應(yīng)聘求職愿望，代表著這場(chǎng)招聘會(huì)內(nèi)大多數(shù)高校畢業(yè)生的普遍需求——穩(wěn)。她主要的簡(jiǎn)歷投遞對(duì)象，都給了現(xiàn)場(chǎng)的央企、國(guó)企，這也是招聘會(huì)中最“熱”的單位。
“開出的薪資并不高，也就是5000元左右，但我覺得如果能入職，這個(gè)價(jià)位我能接受。”石源如此說道。
此前，石源和她的大多數(shù)同學(xué)們，不是參加過國(guó)家公務(wù)員考試，就是上海公務(wù)員考試，或是碩士考試。這“老三樣”成了她們應(yīng)對(duì)“最難就業(yè)季”的手段之一，“只要其中有一個(gè)能成功錄取，壓力就緩解了。”
石源告訴記者，到目前為止，她的同學(xué)中拿到OFFER的并非沒有，但真正“看得上眼”的鳳毛麟角。
雷芳及男友（上海外國(guó)語大學(xué)）
年前不能如愿年后還要加油
在現(xiàn)場(chǎng)所有的求職人中，一位老外顯得特別顯眼，陪著女友而來的他，居然也想在上海找到一份心儀的工作。
“不是很好找！”意大利小伙朱帥搖著頭說道。他告訴記者，很多人都推薦他去教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但他因?yàn)槟刚Z并非英語，所以很難辦下工作簽證，“我更想去一些外企，我中文也不錯(cuò)。”
作為他的女友，來自四川的雷芳也在招聘會(huì)中尋求機(jī)會(huì)。作為上外國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生，雷芳手頭并不缺O(jiān)FFER，可是她一個(gè)都沒看中。
“大多數(shù)的薪資待遇不高。”雷芳表示，很多企業(yè)的起薪基本在5000元左右，“對(duì)于上海戶籍的學(xué)生來說，這個(gè)薪資還能過得去，可對(duì)于我們來說有些低了，畢竟每月的租房就是一筆不小的開支。”
另外，雷芳最看重的，是將來的“東家”能否提供留滬機(jī)會(huì)，“上海的確是充滿機(jī)會(huì)，所以我和男友都希望留在這里。”
但可惜的是，那些愿意接納雷芳的企業(yè)中，能達(dá)成她心愿的少之又少。
“畢竟，離真正畢業(yè)還有段時(shí)間。”雷芳告訴記者，年前要是找不到，年后自己還會(huì)再加油，“春節(jié)后，不少企業(yè)的用人需求會(huì)有所放大，崗位挑選余地也會(huì)更多。”
企業(yè)!
普遍漲薪一成，招聘需求明顯提高
勞動(dòng)報(bào)訊（勞動(dòng)報(bào)記者 羅菁） 541家企事業(yè)單位，12759個(gè)招聘崗位；進(jìn)場(chǎng)數(shù)16000人，收到簡(jiǎn)歷12046份，初步意向3643人次。
1月5日，“上海市2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生首場(chǎng)招聘會(huì)”提供的大數(shù)據(jù)，充分證明了高校學(xué)子求職的熱度。
民企還是招聘主流
據(jù)了解，本次招聘會(huì)共有541家企事業(yè)單位參加，共推出12759個(gè)招聘崗位，可謂崗位眾多，行業(yè)齊備。
參會(huì)單位涵蓋現(xiàn)代制造、信息傳輸、計(jì)算機(jī)和軟件、建筑、外貿(mào)物流、科學(xué)研究、電力、房地產(chǎn)、金融、衛(wèi)生、社會(huì)保障、文化等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，其中現(xiàn)代制造業(yè)、計(jì)算機(jī)和軟件行業(yè)、建筑業(yè)參會(huì)單位數(shù)量排名前三。
參加本次招聘會(huì)的企事業(yè)單位中，國(guó)有企事業(yè)單位182家，占比33.6%；外資企業(yè)82家，占比15.1%；當(dāng)然參會(huì)最多的還是民營(yíng)企業(yè)，共計(jì)277家，占比高達(dá)51.2%，可謂“半壁江山”，如吉祥航空、舜元建設(shè)等。這也充分證明，民企目前已是吸納高校畢業(yè)生擇業(yè)的主渠道。
有意思的是，央企、國(guó)企、民企為了爭(zhēng)搶人才，現(xiàn)場(chǎng)可謂是“短兵相接”。
前者往往以“穩(wěn)”來取勝，打出“金字招牌”的不在少數(shù)。
而后者則是用彈性福利、上升空間、寬松環(huán)境等年輕人的愛好來作為“賣點(diǎn)”，也吸引了不少求職者。
企業(yè)普遍提薪一成
高校畢業(yè)生對(duì)薪資有著自己的“小九九”，企業(yè)方面又如何呢？
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，參加此次招聘會(huì)的企業(yè)，起薪普遍在5000元至8000元，不少崗位的薪資已經(jīng)有所提升，且薪資漲幅基本在5%至10%左右，提薪一成者最多。
“我們的崗位薪資已經(jīng)調(diào)整過了。”上海四建的招聘主管殷先生告訴記者。
而這，主要也是與今年4月1日即將調(diào)整的最低工資有關(guān)。盡管受到經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，但是考慮到最低工資即將上漲，不少企業(yè)還是覺得與其“被動(dòng)增長(zhǎng)”，不如在年前直接“一步到位”，崗位還會(huì)更具吸引力。
學(xué)歷能力要求更高
盡管和去年相比，崗位數(shù)并未出現(xiàn)明顯減少。但是招聘過程中，企業(yè)也明確表示，對(duì)于求職者的要求在增加。
數(shù)據(jù)顯示，在所有現(xiàn)場(chǎng)崗位中，要求學(xué)歷為碩士及以上的達(dá)864個(gè)，占6.7%；學(xué)歷要求為本科的達(dá)8504個(gè)，占66.6%，學(xué)歷要求為大專的達(dá)3391個(gè)，占26.7%。
不過，在應(yīng)聘過程中，記者發(fā)現(xiàn)，研究生以上學(xué)歷和豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，成為企業(yè)優(yōu)選的對(duì)象。
專訪!
崗位總體滿足需求高質(zhì)量職位減少
勞動(dòng)報(bào)訊（勞動(dòng)報(bào)記者 羅菁） 今年上海高校畢業(yè)生總體就業(yè)形勢(shì)預(yù)判如何？
1月5日，上海市學(xué)生事務(wù)中心副主任周紅星和上海市人才服務(wù)中心主任丁峰接受了勞動(dòng)報(bào)記者專訪。他們表示，就總體而言，今年上海提供的崗位能夠基本滿足就業(yè)需求，但必須承認(rèn)的是，高質(zhì)量職位相對(duì)有所減少。
市學(xué)生事務(wù)中心副主任周紅星：“高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的確存在壓力，但今年上海就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，提供的就業(yè)崗位數(shù)量能基本滿足學(xué)生需求。”
周紅星指出，在上海今年畢業(yè)的19.3萬應(yīng)屆高校生中，研究生（碩士生、博士生）畢業(yè)人數(shù)1.9萬，與去年持平；本科生畢業(yè)人數(shù)9.8萬，比去年增加0.5萬；專科生畢業(yè)人數(shù)4.6萬，較去年下降0.2萬。
周紅星表示，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，崗位數(shù)總體回升，去年金融企業(yè)提供的崗位數(shù)同比有所下降，但今年形勢(shì)發(fā)生了變化，向應(yīng)屆生提供的崗位總數(shù)也有回升。尤其是民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)，仍然存在較為旺盛的人才需求。
他指出，上海為應(yīng)屆生提供的崗位數(shù)量能夠基本滿足學(xué)生需求。但部分高質(zhì)量崗位，例如大型優(yōu)質(zhì)企業(yè)、500強(qiáng)企業(yè)提供的崗位數(shù)會(huì)略有下降。
市人才服務(wù)中心主任丁峰： “除了今天這一場(chǎng)，年后的3月8日，我們還會(huì)舉辦一場(chǎng)應(yīng)屆生專場(chǎng)招聘會(huì)。”
丁峰表示，對(duì)于高校應(yīng)屆畢業(yè)生而言，求職不必太過焦慮，通過自己努力，應(yīng)該能找到適合自我的崗位。
“原先我們也有所擔(dān)心，生怕企業(yè)會(huì)不來，但事實(shí)并非如此。”丁峰指出，經(jīng)過努力，今年的首場(chǎng)招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)和招聘崗位數(shù)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，參會(huì)企業(yè)達(dá)到541家，提供崗位12759個(gè)，較去年反而增加5%。在他看來，國(guó)企、民企還有較大的崗位提供空間，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)為應(yīng)屆生提供崗位的余地較大。
