“圖書館兼職、電影院檢票員兼職，日結(jié)150元至180元……”鄭州某大學(xué)大三學(xué)生小陳想找個周末的兼職工作，掙點兒生活費，在某網(wǎng)站看到這則電影院檢票員招工日結(jié)工資的招聘信息后，覺得工作不累、體面，工資也高，符合自己的求職意愿，便投了簡歷。沒想到不僅沒有找到工作，還被騙了幾百元。

　　詐騙手法無論多高明，只要是假的都有明顯的漏洞，此際尤需求職者遵循一些基本規(guī)則，比如要懂得“天下不會掉餡餅”的道理，對于突然降臨或唾手可得的好事，要多長幾個心眼，比如《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。求職大學(xué)生如果掌握了這些基本的法律常識，則詐騙分子利用保證金詐騙的伎倆，則很難行得通。

　　從識別真假，到受害救濟再到后續(xù)止損，要讓大學(xué)生既有防騙、識騙和打假的常識，更要具備這樣的打假防騙的能力與水平，就需要學(xué)校扮演好“保護(hù)者”的角色，為大學(xué)生在進(jìn)入職場前設(shè)置一道“防火墻”。具體而言，應(yīng)發(fā)揮“教育者”“輔導(dǎo)員”“保護(hù)人”三重角色。首先，學(xué)校應(yīng)當(dāng)開設(shè)相應(yīng)的求職輔導(dǎo)課程，規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)，加強畢業(yè)生教育和培訓(xùn)，教會他們掌握一些基本的求職技能，懂得一些識假防騙的常識。其次，在學(xué)生進(jìn)入求職環(huán)節(jié)后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排專業(yè)機構(gòu)或輔導(dǎo)老師為求職大學(xué)生提供輔導(dǎo)，幫助他們辨識真假。