有很多人問過：怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)更容易接納我的意見，怎樣讓自己在公司里獲得有利地位……針對(duì)此類問題，我只想說，職場(chǎng)變幻莫測(cè)，一朝君子一朝臣，誰(shuí)也不知道未來的走向是什么。所以要學(xué)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)聽你的，就要這樣做：

　　我想在公司里換喜歡的工作崗位，該如何向領(lǐng)導(dǎo)溝通？

　　我喜歡計(jì)算機(jī)，學(xué)的專業(yè)也是計(jì)算機(jī)，可是進(jìn)了公司以后，分配給我的工作就是簡(jiǎn)單的文書工作，我想要做點(diǎn)自己喜歡的工作，剛好公司需要計(jì)算機(jī)專業(yè)得人才，我該怎樣向領(lǐng)導(dǎo)說明并且得到自己喜歡的工作崗位呢?如果說了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)對(duì)我有什么想法？

　　趙蕾,合一形象首席形象禮儀培訓(xùn)師：人盡其才是每個(gè)企業(yè)都愿意看到得現(xiàn)場(chǎng)，也許領(lǐng)導(dǎo)并不知道公司里有一位有這方面能力的人，建議你帶著實(shí)例作品以及自己對(duì)這個(gè)崗位的想法去找領(lǐng)導(dǎo)，即使沒有得到認(rèn)可，我想領(lǐng)導(dǎo)也很愿意傾聽一位熱忱的員工對(duì)公司計(jì)算機(jī)方面的建議。

　　蔡暉,雨田形象資深形象設(shè)計(jì)顧問：有自己的事業(yè)目標(biāo)非常好，機(jī)會(huì)是爭(zhēng)取來的，平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作一定要用心完成，機(jī)會(huì)來時(shí)一定向領(lǐng)導(dǎo)表白，方法：1、首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配給文書工作表示感謝；2、表示文書工作一定努力做好；3、表達(dá)自己是計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，有這個(gè)專業(yè)的行業(yè)潛能(有事實(shí)更好)；4、表達(dá)希望從事這個(gè)行業(yè)的強(qiáng)烈愿望；5、表態(tài)：當(dāng)然就是領(lǐng)導(dǎo)不給這個(gè)機(jī)會(huì)，已一定做好現(xiàn)有的工作。

　　怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)接受自己的意見，即使沒有接受意見又不得罪領(lǐng)導(dǎo)呢？

　　每天工作中總是少不了和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通這樣一個(gè)過程，自己總是有很多的想法，而自己的領(lǐng)導(dǎo)又是一個(gè)頑固的人，在和領(lǐng)導(dǎo)意見不合的時(shí)候，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)接受自己的意見，即使沒有接受意見又不得罪領(lǐng)導(dǎo)呢？

　　趙蕾說：：首先我們盡量不要定義領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)頑固的人，我想如果我們說的合理到位應(yīng)該還是可以讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的。自己的想法是否真的很成熟呢？先給自己打個(gè)問號(hào)。另外，如果領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)如你所說的真的剛愎自用，作為下屬也不可沖動(dòng)，仍然要堅(jiān)持以禮相待。我們可以暗示上級(jí)糾正錯(cuò)誤，或者直言說明，但得注意說話的技巧，不要當(dāng)著很多人的面直接反駁領(lǐng)導(dǎo)，可以私下交流。

　　怎樣改觀領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的負(fù)面印象？

　　有一次，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作沒有完成好，在所有人面前拿不出自己的文案來，讓領(lǐng)導(dǎo)十分的生氣，從此以后領(lǐng)導(dǎo)就不再將重要任務(wù)交給我做了，每次見到領(lǐng)導(dǎo)給他打招呼，他總是不冷不熱的，讓我的工作積極性受到了嚴(yán)重的打擊，感覺很挫敗，我要怎樣才能改觀在領(lǐng)導(dǎo)眼中的印象呢？

　　趙蕾老師回答說：確實(shí)，要贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任不是一件容易的事情，職業(yè)人士難免在工作中犯錯(cuò)，偶爾為之或者說嚴(yán)重性不是很大還好，如果問題真的很嚴(yán)重那我們就要反思了，是不是工作上的細(xì)心度不夠或者態(tài)度有問題。當(dāng)然反思后不要?dú)怵H，因?yàn)閱栴}也是自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，為了彌補(bǔ)這個(gè)問題，重塑口碑，建議你不要受領(lǐng)導(dǎo)的情緒影響，有機(jī)會(huì)帶上寫好的文案單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教指導(dǎo)一下自己：坦誠(chéng)錯(cuò)誤，不要試圖解釋原因，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你找借口，只需要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你已經(jīng)知道錯(cuò)了，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給于你機(jī)會(huì)來證明自己。然后用更飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度來對(duì)待自己的工作，以實(shí)際行動(dòng)重新贏回領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。