最近又有不少好消息，快來看看有沒有跟你相關的！

　　@高校畢業生　就業服務行動來了

　　近日，人社部印發通知部署實施2021年高校畢業生就業服務行動，于9月1日至12月31日，以“暖心助航 就創青春”為主題，對未就業高校畢業生開展集中服務。

　　通知明確，要扎實做好困難幫扶，建立就業困難畢業生幫扶臺賬，完善精細化幫扶舉措，支持零就業家庭、殘疾、長期失業畢業生就業。

　　@醫師　公立醫院薪酬將這么發

　　近日，人社部等五部門印發《關于深化公立醫院薪酬制度改革的指導意見》。《指導意見》明確，強化公立醫院公益屬性，合理確定公立醫院薪酬水平，完善公立醫院薪酬水平決定機制。

　　意見明確，充分落實醫院內部分配自主權。在核定的薪酬總量內，公立醫院可采取多種方式自主分配。可結合本單位實際，自主確定更加有效的分配模式。可自主設立體現醫療行業特點、勞動特點和崗位價值的薪酬項目，充分發揮各項目的保障和激勵作用。

　　@法律服務專業人員　職稱制度改革意見出爐

　　近日，人社部、司法部聯合印發《關于深化公共法律服務專業人員職稱制度改革的指導意見》，部署公共法律服務專業人員職稱制度改革工作。

　　《意見》明確，公共法律服務專業人員職稱專業類別分為公證員和司法鑒定人，職稱設初級、中級、高級，其中高級分設副高級和正高級。各地、各有關部門可根據工作實際，動態調整職稱專業設置，對發展勢頭良好，評價需求旺盛的專業，如法律援助、仲裁等，符合條件的增設為新的職稱專業；對未來評價需求縮減、從業人員減少的專業，及時調整或取消。

　　@外賣小哥　職業傷害保障試點要來了

　　近日，人社部等多部門共同印發《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》，對外賣小哥等群體遭遇意外事故后的保障制度進行了明確。

　　按照急用先行原則，人社部正在制定平臺靈活就業人員職業傷害保障辦法，試點先行。擬先從社會各界關注度較高、職業傷害風險較大的出行、外賣、即時配送、同城貨運這些行業入手，選擇部分工作基礎較好的省市來先行試點，待這個制度運行成熟以后再有序地全面推開，有效地保障平臺靈活就業人員的權益。

　　@技工院校學生　你離職業技能等級證書更近一步

　　人社部、國家發改委、財政部日前印發《關于深化技工院校改革 大力發展技工教育的意見》。

　　《意見》明確，在技工院校全面推行職業技能等級認定，鼓勵學生積極獲取相關職業資格證書或職業技能等級證書。支持技工院校依托合作企業為學生提供職業技能等級認定服務。設有職業技能鑒定所(站)的技工院校，經人社部門備案后組織開展職業技能等級認定，按規定頒發職業技能等級證書。調整改版技工院校畢業證書，將中級工班、高級工班、預備技師(技師)班等信息在畢業證書上予以明確體現。

　　@所有打工人　人社部、最高法明確 “996”違法

　　近日，人社部、最高法聯合發布10個超時加班典型案例，為企業“劃紅線”，明確指出，“996”、“007”工作制都是違法的。

　　被迫超時加班，勞動者可大膽說不，有權向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求人民法院認定相關約定無效。