職業指導
發布時間：
2022-01-20點擊次數：
1801
司機龍三（化名）與快遞公司沒有簽訂勞動合同，也沒有簽訂承包合同。后龍三與該快遞公司就雙方之間是否存在勞動關系發生爭議，龍三要求確認與公司之間存在勞動關系，要求快遞公司向其支付工資、返還保證金、給付施救...
[全文]
發布時間：
2022-01-19點擊次數：
1901
最高人民法院1月14日召開新聞發布會，發布《最高人民法院關于充分發揮司法職能作用 助力中小微企業發展的指導意見》（以下簡稱《意見》），又稱“司法助力中小微企業發展20條”。
營造公平競爭誠信經營市...
[全文]
發布時間：
2022-01-19點擊次數：
2501
據江蘇工人報消息，江蘇省常州市政府出臺《常州市靈活就業人員參加住房公積金制度試點實施方案》，于去年12月1日起實施。
常州市靈活就業人員參加住房公積金制度試點有兩大特點，一是“...
[全文]
發布時間：
2022-01-18點擊次數：
2301
2022年新年伊始，勞動保障領域將迎來諸多新規。其中包括勞動者遇到哪些維權困境時可以獲得法律援助？工會如何做好為快遞小哥、網約車司機等新就業形態勞動者的維權工作？如何有效治理拖欠農民工工資現象？用人單位能...
[全文]
發布時間：
2022-01-17點擊次數：
2751
常律師：
您好！
幾個月前，我不想在A公司干了，于是跟A公司解除了勞動關系。后來，我去B公司面試。面試通過之后，在辦理入職手續時，B公司要求我提交自己在A公司離職時的離職證明。可是，我從A公司離...
[全文]
發布時間：
2022-01-17點擊次數：
2351
2017年3月，秦女士應聘到一家通信器材公司擔任銷售主管。2021年5月，她與另外兩名同事“跳槽”到與公司存在競爭關系的新單位。為此，公司將她告上法庭，要求她支付違約金65萬余元并繼續履行競業限制義務。
在...
[全文]
發布時間：
2022-01-12點擊次數：
3251
編輯同志：
我2017年6月1日入職一家公司從事工作，職務為普通工人，雙方簽訂兩年期限勞動合同。2019年7月，我發生工傷，經勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘九級。合同期滿，我向公司提出不再續簽終止勞動合同，并...
[全文]
發布時間：
2022-01-11點擊次數：
2851
在2021年的最后一天，相信很多人都收到了一筆可觀的年終獎收入。但是，也有不少勞動者，因種種原因，遲遲不能享受年終獎。于是，有讀者問：用人單位必須發年終獎嗎？
對此，司法界觀點不一。在廣東的司法實踐...
[全文]
發布時間：
2022-01-11點擊次數：
2951
為提高工作效率、降低經營成本，不少用人單位都在規章制度中規定：凡加班均需經過審批，經審批同意的加班才有效。這樣的規定的確限制了隨意加班現象，但也使一部分勞動者在加班之后不能獲得相應的報酬，進而挫傷了他...
[全文]
發布時間：
2022-01-07點擊次數：
5401
近日，安徽省政府辦公廳發布《關于調整全省最低工資標準的通知》（以下簡稱《通知》），全省各地最低工資標準共分為四檔，第一檔由1550元調整到1650元，第二檔由1380元調整到1500元，第三檔由1...
[全文]
