職業(yè)指導
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3月16日，重慶日報記者從市就業(yè)局獲悉，重慶市靈活就業(yè)人員社保補貼三月集中申報開始了。哪些人可以領(lǐng)，能領(lǐng)多少，怎么領(lǐng)？市就業(yè)局相關(guān)負責人進行了解讀。
該負責人介紹，在我市行政區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)下列靈活就業(yè)，...
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近日，某職場社區(qū)App推出一項新功能——公司點評。員工可以在該平臺發(fā)表對公司的評價、回答求職者的提問，甚至給公司打分，儼然一個“職場版大眾點評”。盡管有用戶表示其存在社區(qū)謠言和水軍刷屏等問題，認為該功能的...
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為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，吸引國內(nèi)外高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團隊來我市創(chuàng)業(yè)發(fā)展，實施科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)有關(guān)政策，我市組織開展第七批引進高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目申報工作。
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法律人士認為，勞動者在履職過程中致單位財物受損，應(yīng)看勞動者屬于一般過失還是重大過失。要預防這一情況發(fā)生，企業(yè)應(yīng)堵住管理漏洞，加強對員工的培訓，提高識別和防范詐騙的能力。
騙子利用...
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讀者來信
編輯您好！
2001年9月1日，我入職某集團分公司，崗位為機修工。從2008年1月1日起，公司要求我與一家人力資源公司簽訂勞動合同。2021年7月，集團分公司實施內(nèi)部改革，將我退回人力資源公司，人...
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編輯同志：
離職后，因就經(jīng)濟補償金問題發(fā)生糾紛，我向勞動爭議仲裁委員會申請了仲裁。由于對仲裁結(jié)果不服，我想向法院提起訴訟。可公司稱我與其在勞動合同中已經(jīng)約定“員工就履行勞動合同過程中發(fā)生的一切糾...
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《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。同時，該職工有權(quán)要求工傷賠償或者享受工傷保險待遇。具體來講，該情形是指職工因交通事故受到傷...
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非因本人原因被安排到新用人單位，工齡如何計算？
案件事實
2009年，金某入職甲公司，雙方連續(xù)簽訂了2份固定期限勞動合同，最后一份勞動合同期限至2019年12月24日止。甲公司未與金某重新簽訂勞動合同，...
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當勞動者主張帶薪年休假的權(quán)利時，總有一些用人單位這樣回答其提出的疑問：你未主動提出休年休假，等于自動放棄！在別的單位的工作年限，不能作為本公司計算年休假的依據(jù)！若勞動者自行解除勞動合同，此前未休年休假...
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2019年7月15日，佟永旭入職某公司，雙方簽訂的勞動合同期限為2019年7月15日至2021年7月15日。
2020年12月16日，公司向佟永旭出具《勸辭說明書》，載明：“公司與你在2019年7月簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動...
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