職業指導
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常律師：
您好！
我去年9月在北京某工地干活兒受傷，經過確認勞動關系，申請工傷認定等程序，我在今年5月被認定為工傷10級。由于公司未給我繳納工傷保險且未支付各項工傷保險待遇，我想再次申請仲裁。但是，現在面...
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近年來，相關部門持續嚴厲打擊整治非法證書掛靠亂象，一些機構頂風作案，精心設計培訓、考試、發證等一條龍服務套路誘騙勞動者。多地公安機關已對此類現象發出風險提示信息。
交錢后免考即可拿證、證書可...
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2023-07-24點擊次數：
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員工“投資參股”，與用人單位簽訂合作協議，雙方之間是勞動關系還是合作關系？前不久，江蘇省鎮江市中級人民法院公布的一起勞動人事爭議典型案例引起廣泛關注。法院方面提醒，用人單位不能通過吸收勞動者“投資入股...
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2023-07-24點擊次數：
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隨著勞動力市場逐漸規范化發展，“服務期”制度成為用人單位吸引、留住人才的重要手段。如果勞動者在約定的“服務期”內離職，需要向用人單位進行賠償嗎？近日，北京市平谷區人民法院公布了一起涉勞動者服務期內離職...
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2023-07-20點擊次數：
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讀者來信
編輯您好!
2019年我入職了一家物流公司，隨后公司將我外派到餐廳擔任送餐員。其間實行計件工資，每配送一單能拿7元。每月10日，物流公司通過銀行轉賬支付上個月的工資。
入職時，我與物流公司簽訂了《勞...
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2021年末，59歲農民工趙小奎（化名）經介紹來到一家建筑公司承建的工程項目提供勞務。期間，建筑公司為全體施工人員投保了團體人身意外傷害保險。2022年1月5日，趙小奎在施工中不慎受傷。經送醫院檢查，診斷為多發肋...
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勞動合同被確認無效，勞動者能否獲得勞動報酬？
勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。
勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
那么，什么情...
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編輯同志：
2022年12月，我入職一家公司。經我多番要求，過去7個多月時間里，公司以種種理由拒絕與我簽訂書面勞動合同。
請問：我能否訴請法院判令公司與我簽訂書面勞動合同？
讀者：敬紅紅
敬紅紅讀者：
你不能...
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今年起實施的新修訂的《婦女權益保障法》立足推動解決性騷擾、就業歧視等女職工權益保障的痛點、難點問題，進一步優化基礎性制度設計，完善權益保障內容，強化救濟途徑和法律責任，并為檢察機關開展公益訴訟提供了法...
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2023-07-13點擊次數：
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高考結束后，董珅（化名）預感到自己的考試成績不佳，遂決定外出打工。他進入一家物聯公司后，雙方未簽訂勞動合同。在職期間，公司拖欠他一部分勞動報酬。為此，他提出辭職并要求公司支付未簽訂勞動合同二倍工資差額...
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