近日，人社部、財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題的通知》，明確以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2020年繳納基本養(yǎng)老保險費確有困難的，可自愿暫緩繳費。

　　突發(fā)的新冠肺炎疫情對靈活就業(yè)人群影響極大。相對來說，在崗職工收入較為穩(wěn)定，而靈活就業(yè)人員沒有單位可以依靠，工作穩(wěn)定性較弱，容易失業(yè)。對靈活就業(yè)人員采取可暫緩繳納養(yǎng)老保險的政策安排，無疑可減輕這一群體的經(jīng)濟負擔(dān)，更能幫助他們輕裝上陣，端牢靈活就業(yè)的“飯碗”。

　　全國有多少靈活就業(yè)人員，目前尚沒有較為準(zhǔn)確的統(tǒng)計，但從已經(jīng)公開的數(shù)據(jù)來看，我國靈活就業(yè)人員占比較高且呈增長態(tài)勢。以廣東廣州增城區(qū)為例，據(jù)最新統(tǒng)計，當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參保人數(shù)約6.24萬，占全區(qū)參保人數(shù)的24.01%。國家統(tǒng)計局披露，3月份個體工商戶和靈活就業(yè)人數(shù)均增長20%左右。這說明靈活就業(yè)隊伍不斷壯大，正在成為一種就業(yè)趨勢。

　　毫無疑問，靈活就業(yè)人員自謀出路，既減輕了政府保就業(yè)的壓力，同時對社會、經(jīng)濟等方面也有積極意義。某種角度上說，以自愿暫緩繳養(yǎng)老保險費的政策來支持靈活就業(yè)，是保民生、保就業(yè)的應(yīng)有之義。

　　在為靈活就業(yè)人員減壓紓困，推動經(jīng)濟領(lǐng)域的新模式、新業(yè)態(tài)發(fā)展的同時，此舉還有利于讓更多靈活就業(yè)人員積極參保，擴大社保覆蓋面，因為相關(guān)政策安排已經(jīng)充分體現(xiàn)出靈活性。其一，今年是否暫緩繳養(yǎng)老保險，由靈活就業(yè)人員自己決定；其二，2021年可繼續(xù)繳費，繳費年限累計計算——這消除了緩繳人員的顧慮；其三，對2020年未繳費月度，可于2021年年底前進行補繳，繳費基數(shù)在2021年當(dāng)?shù)貍�人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。這三點安排均給靈活就業(yè)人員提供了較大的自主選擇空間，說明相關(guān)決策者既了解靈活就業(yè)人員的困境，也熟悉靈活就業(yè)的規(guī)律，愿意為他們作出特殊的安排和照顧。

　　其實，支持靈活就業(yè)的政策就應(yīng)該靈活一些。可以預(yù)見的是，隨著眾多新模式、新業(yè)態(tài)的興起，靈活就業(yè)涉及的面將更廣，就業(yè)形式將更多樣，情況也可能更復(fù)雜。相關(guān)支持政策越接地氣，靈活就業(yè)人員選擇的空間就越大，新的就業(yè)形態(tài)也越有希望迎得蓬勃發(fā)展，相關(guān)產(chǎn)業(yè)才能行穩(wěn)致遠，并釋放出更大的活力。

　　近年來，從國家到地方，對靈活就業(yè)的支持力度都越來越大。比如，國家明確的一些新職業(yè)就是為靈活就業(yè)人員量身定制的；北京對初次就業(yè)為靈活就業(yè)的畢業(yè)生，給予靈活就業(yè)社會保險補貼；安徽對從事群眾基本生活保障的零售業(yè)個體經(jīng)營者，依法予以豁免登記……

　　當(dāng)國家和地方不斷為靈活就業(yè)打開空間，提供更多政策助力，靈活就業(yè)的前景無疑會更加廣闊。坦率地說，與靈活就業(yè)人員為就業(yè)、消費、社會穩(wěn)定等方面作出的貢獻相比，目前支持靈活就業(yè)的政策力度仍有持續(xù)加碼的必要和巨大空間，比如住房保障、個稅減免等。多管齊下，才能打好保居民就業(yè)、保基本民生的組合拳。