近日，東浩蘭生上海外服根據(jù)長三角地區(qū)“雙一流”高校2019屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，圍繞就業(yè)率、就業(yè)地、就業(yè)單位、就業(yè)薪酬等維度開展調(diào)研，分析數(shù)據(jù)背后就業(yè)形勢和就業(yè)理念的變化，為用人單位招募人才、高校畢業(yè)生規(guī)劃職業(yè)生涯提供了參考。

　　目前，長三角地區(qū)入選“雙一流”的高校共8所，分別為復(fù)旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學和中國科學技術(shù)大學。

　　上海“人才虹吸”效應(yīng)明顯

　　從總體就業(yè)率來看，8所“雙一流”高校都實現(xiàn)了95%及以上的超高就業(yè)率。其中，同濟大學更是以99.02%的就業(yè)率排名第一。

　　除同濟大學數(shù)據(jù)未公布外，長三角7所“雙一流”高校2019屆畢業(yè)生就業(yè)地均集中在東部區(qū)域。按照綜合熱度排名，依次為上海、浙江、江蘇、廣東、北京和安徽。其中，上海不僅是復(fù)旦大學、上海交通大學、華東師范大學畢業(yè)生的擇業(yè)首選地，還是浙江大學、南京大學、中國科技大學等非在滬高校畢業(yè)生排名第二的擇業(yè)地，形成了較為明顯的“人才虹吸”效應(yīng)。

　　7所長三角“雙一流”高校畢業(yè)生的本地就業(yè)率也普遍較高，平均值達到了54.73%。其中，上海高校的本地就業(yè)率最高，上海交通大學和復(fù)旦大學均超過七成。

　　浙江大學所在地杭州匯聚了阿里巴巴、網(wǎng)易、樂其電商等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，吸引了諸多應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘，本省就業(yè)率僅次于上海的三所高校，達到了58.78%。南京大學和東南大學兩所大學的本省就業(yè)率接近半數(shù)。

　　民企國企吸引力上升

　　從長三角“雙一流”高校畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)來看，三資企業(yè)的熱潮有所減弱，民營企業(yè)、國有企業(yè)等本土企業(yè)的熱度明顯上升，占據(jù)了應(yīng)屆生就業(yè)單位的近半壁江山。其中，民營企業(yè)吸納的畢業(yè)生人數(shù)最多。以上海的交大、復(fù)旦、同濟三所高校為例，選擇去民企就業(yè)的畢業(yè)生均超過三成。

　　其中，華為、騰訊、阿里巴巴等民營企業(yè)吸引力爆棚，成為名副其實的“人才收割機”。華為是浙江大學、東南大學、上海交通大學、南京大學、同濟大學和復(fù)旦大學等6所高校簽約人數(shù)最多的企業(yè)。此外，各高校的優(yōu)勢學科和特色專業(yè)也在一定程度上影響了畢業(yè)生的就業(yè)選擇。比如，同濟大學的建筑和土木工程專業(yè)是世界一流學科，不少畢業(yè)生都流向了建筑設(shè)計院；中國科技大學的畢業(yè)生則集中流向中國電子科技集團、中科院等與中科大優(yōu)勢專業(yè)相掛鉤的單位。

　　從長三角“雙一流”高校畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)來看，信息類行業(yè)穩(wěn)居第一；緊隨其后的依次為金融、教育和制造業(yè)。其中，本科生流向信息技術(shù)業(yè)的人數(shù)最多，碩士生流向金融行業(yè)的人數(shù)最多，博士生流向教育行業(yè)的最多。

　　從上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、浙江大學、南京大學這5所長三角“雙一流”高校公布的2019屆畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)來看，本科生、碩士生、博士生薪酬呈階梯型上升。按照年薪統(tǒng)計，5所高校本科生平均年薪超過14萬元；碩士生為17.9萬元，博士生為18.19萬元。碩士生的薪酬高于本科生近30%，博士生的薪酬水平與碩士生接近。