近段時間以來，甘肅省蘭州市城關區(qū)堅持“靶”向發(fā)力，通過積極出臺各項穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)措施，走訪摸排企業(yè)困難，創(chuàng)新線上服務等方式，推動企業(yè)復工復產(chǎn)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　城關區(qū)出臺政策為企業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)擔保貸款推薦等，助企渡難關。該區(qū)對上年度足額繳納失業(yè)保險費且不裁員或少裁員的參保中小微企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員且上年度足額繳納失業(yè)保險費的參保中小微企業(yè)，失業(yè)保險費返還標準按6個月的全省月人均失業(yè)保險金標準和參保職工人數(shù)確定。

　　城關區(qū)還對中小微企業(yè)今年新增吸納本區(qū)勞動力且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按每人1000元的標準給予一次性獎補；穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按每人2000元的標準給予一次性獎補。截至目前，城關區(qū)已向轄區(qū)251家申報企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。同時，城關區(qū)還對受疫情影響較重企業(yè)實行“一對一”精準服務，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款。

　　疫情暴發(fā)以來，城關區(qū)對保障城市運轉的供排水、供電、油氣、通信、市政等行業(yè)和超市賣場、食品生產(chǎn)和供應、物流配送、物業(yè)等領域進行了專門摸排和用工需求登記，同時積極對接在蘭大型用工企業(yè)、各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)，廣泛收集發(fā)布用工信息，吸引返鄉(xiāng)人員就近就地就業(yè)。對重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項目和基礎設施建設等項目崗位，優(yōu)先安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別是建檔立卡貧困勞動力就業(yè)；鼓勵技術型、技能型返鄉(xiāng)人才就近就地就業(yè)，緩解本地專業(yè)型、技能型人才不足的結構性矛盾。

　　為積極推動農(nóng)民工返崗復工，城關區(qū)對持有健康證或健康碼的返蘭務工人員“點對點、一站式”安排專車接送至務工地，對有務工需求的返蘭人員指導其在蘭州火車站、汽車站、客運中心的就業(yè)服務點進行務工登記，根據(jù)企業(yè)和個人需求尋找匹配崗位。目前已從外出務工人員較多的靜寧縣、會寧縣、清水縣、甘谷縣派專車接回返崗人員，有效解決了蘭州軌道交通公司、萬達廣場、國芳百盛等40多家企業(yè)用工難問題。

　　蘭州市城關區(qū)還創(chuàng)新舉措，以“線上辦、不見面”的方式為求職者和用工企業(yè)搭建溝通平臺。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+政企合作—創(chuàng)新O2O就業(yè)模式”，加強與58同城網(wǎng)、西部人才網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)職介平臺合作，讓服務對象“足不出戶”享受就業(yè)服務。城關區(qū)還實施“網(wǎng)絡+技能培訓”的方式開展網(wǎng)絡遠程技能培訓，用移動互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體及時推送就業(yè)政策、技能操作等內(nèi)容，方便求職者學習技能。

　　高校畢業(yè)生也是穩(wěn)就業(yè)的重點群體。為此，城關區(qū)積極實施基層服務項目，落實“三支一扶”、農(nóng)村教師特崗、志愿服務西部等基層就業(yè)成長計劃以及進企業(yè)服務項目，鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，到小微企業(yè)就業(yè)。該區(qū)積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地認定工作，實施青年見習計劃，見習期間給予用人單位每人每月1000元就業(yè)見習補貼，全力引導高校畢業(yè)生就業(yè)。