記者2月13日從廣東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，監(jiān)測顯示，廣東企業(yè)2月平均計(jì)劃招聘人數(shù)同比增長14.6%，環(huán)比增長85.1%。節(jié)后普工招聘工資水平整體處于4300至4800元/月，同比保持穩(wěn)定。

         根據(jù)廣東人社部門監(jiān)測，廣東企業(yè)節(jié)后用工總體平穩(wěn)。截至2月10日，全省監(jiān)測企業(yè)開工比例超過九成。調(diào)查顯示，近八成企業(yè)表示節(jié)后生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，用工規(guī)模持平或增加。

         組裝器材、調(diào)試設(shè)備、投入生產(chǎn)，員工們已經(jīng)進(jìn)入了忙碌的工作狀態(tài)。“我們企業(yè)年初八就已經(jīng)開工了，各條生產(chǎn)線已‘火力全開’。”東莞市愛瑪數(shù)控科技有限公司董事長王國權(quán)說。上半年企業(yè)的訂單量比去年同期增長了30%左右，特別是在家具、汽車行業(yè)增長比較迅猛，預(yù)計(jì)全年增長超50%。

         “世界工廠”東莞的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2月11日，全市企業(yè)開工率為98.72%，全市企業(yè)的返崗率為97.88%。自正月初五起，東莞市人社部門就開始組織企業(yè)赴貴州銅仁、湖南湘西等地開展勞務(wù)對接，提供崗位3800余個(gè)，讓返鄉(xiāng)務(wù)工人員可以“出家門、上車門、進(jìn)廠門”。

         目前，人力資源市場供求逐步趨旺。據(jù)廣東人社部門不完全統(tǒng)計(jì)，節(jié)后至2月10日，全省人力資源市場總體求人倍率在1.08以上。目前廣東已累計(jì)開行返崗專列19趟、包車100多班次，共運(yùn)送務(wù)工人員超過1.2萬人安全有序入粵返崗。

         廣東香山衡器集團(tuán)股份有限公司13條生產(chǎn)線開足馬力、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，“訂單處于爆單狀態(tài)，已經(jīng)超出我們產(chǎn)能的30%，因此我們還要抓緊招聘工人，再開3條產(chǎn)線。”香山衡器事業(yè)部總裁王咸車說，香山衡器目前每天可生產(chǎn)7萬臺(tái)成品秤，平均每秒鐘下線5臺(tái)成品秤。目前企業(yè)一線員工缺口約150人，每天都在加緊對外招聘。

         為加強(qiáng)招聘對接，促進(jìn)求職人員快速上崗，廣東建起了立體招聘網(wǎng)絡(luò)。廣東省就業(yè)服務(wù)管理局局長夏義兵說，廣東發(fā)揮全省基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)、零工市場和廣東省就業(yè)一體化信息平臺(tái)等線上線下載體作用，組織舉辦“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)周周有招聘、送崗到身邊。“南粵春暖”行動(dòng)期間全省將組織線上線下招聘活動(dòng)2000場以上，目前已組織舉辦招聘活動(dòng)超700場。