山東省青島市和甘肅省定西市認真貫徹落實中央和省、市關于東西部協作的決策部署，充分發揮青島市區位優勢和人力資源優勢，創新打造“青定人力”東西部勞務協作品牌，推動開展深層次、寬領域、全方位的勞務協作，為定西市鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興提供了有力支撐、作出了青島貢獻。2024年以來，青島市幫助31395名定西市農村勞動力實現轉移就業，勞務協作工作展現新作為。

          青島市和定西市創新培育打造“青定人力”東西部勞務協作品牌，推動共建青定人力資源服務協作體系，結合定西市各縣區“一縣一品”特點，全力打造“岷州鋼筋工”“狄道愛心家政員”“紅色通渭建筑哥”“定西寬粉工匠”“渭水藥工”“岷歸藥工”“書畫之鄉持家妹”等叫得響、能增收的勞務品牌，借助勞務品牌帶動效應推進定西市重點群體高質量就業創業，持續鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。特別是“岷歸藥工”勞務協作品牌代表甘肅省參加了全國勞務協作暨勞務品牌發展大會，并入選鄉村振興特色主題展區，在全國宣傳推廣。

          青島市和定西市充分發揮10個勞務工作站作用，篩選出務工環境好、薪資待遇高、安全生產有保障的優質企業，由青島市勞務輸轉行業協會及人力資源服務機構加強與定西市對接交流，利用春節前后務工人員集中返鄉時機，全力組織實施“春風行動”以及東西部勞務協作系列專場招聘活動，采取“集中活動+重點宣傳+小分隊招聘+直播帶崗”等形式，綜合運用傳統招聘方式和線上新媒體，積極搭建企業和求職者之間的精準對接平臺，為求職人員提供精準、優質、高效的就業服務。

          今年，青島市幫助定西市舉辦線上線下東西部勞務協作專場招聘活動389場次，提供就業崗位1.2萬個。為幫助務工人員在春節后順利返崗，青島市人社部門春節前積極與定西市人社部門對接，制定崗位需求清單，全面排摸有意愿赴青島務工就業人員，提前對接協調鐵路部門預定返崗務工高鐵專列，采取出家門、上車門、進廠門，時間專、車次專、座位專、企業專、車間專、崗位專、人員專、宿舍專，免車費、免早中晚餐的“三門八專四免費”舉措，于2月19日成功發送返崗務工免費高鐵專列。

          于此同時，為進一步擴大務工人員就業規模，推動勞務協作下沉延伸，青島市等山東7市與定西市簽訂了《勞務輸轉協作城市聯盟框架協議》，積極搭建互助交流平臺，加大聯盟城市間勞務協作力度，構建有組織的勞務輸轉對接機制，不斷增強山東地區對定西籍勞動力的吸引力、影響力、集聚力，引導定西市勞動力在山東穩定就業，全力打造以青島市為核心，輻射周邊城市、務工人數在萬人以上的定西籍務工人員“萬人勞務基地”。今年，共向山東省輸轉城鄉富余勞動力10429人。

          青島市和定西市堅持“定西所需、青島所能”的原則，把培訓作為提高技能水平、增強市場競爭力、增加工資性收入的重要舉措，以市場需求為導向，根據青島市用工需求和定西市務工人員意愿，利用青島市優質培訓資源，動員兩市技工院校、職業培訓機構加強協作，開展訂單、定向、定崗培訓，提高培訓針對性和實效性，促進農村勞動力穩定就業。

          今年，青島市已開展東西部協作技能培訓班34期培訓定西市農村勞動力1651人（脫貧勞動力1429人）。

          青島市和定西市出臺了一系列優惠政策，對青定兩市協作期間開展職業技能培訓、轉移就業和東部地區援建鄉村就業工廠吸納就業等給予200-3000元不等的補貼補助，通過輸轉、培訓、鄉村就業工廠獎補等系列政策落實，促進東西部勞務協作不斷提質增效、穩定增收。今年，兌現各類東西部勞務協作獎補資金3164.715萬元，其中為定西籍6.31萬名務工人員兌現交通費補貼和穩崗補貼2549.14萬元。