近日，寧夏回族自治區人社廳、發改委、總工會等18部門聯合印發了《寧夏回族自治區維護新就業形態勞動者勞動保障權益實施辦法》（以下簡稱《辦法》），制定勞動用工、勞動報酬、工時和勞動定額、社會保險等9個方面的44條措施，以進一步加強新就業形態勞動者的權益保障。

        《辦法》規定，新就業形態勞動者，主要指線上接受互聯網平臺發布的配送、出行、運輸、家政服務等工作任務，按照平臺要求提供平臺網約服務，通過勞動獲取勞動報酬的勞動者。新就業形態勞動者勞動權益保障，包括平等就業、取得勞動報酬、享受社會保險、職業傷害保障、休息休假、勞動保護、接受職業技能培訓等。

        在勞動報酬方面，《辦法》規定企業應根據勞動強度、當地最低工資標準、企業工資指導線等，合理確定勞動者的勞動報酬；合理設定對勞動者的績效考核制度，建立健全體現優績優酬的正向激勵規則。