為提升婦女職業技能素養，增強婦女就業創業的機會和底氣，甘肅省敦煌市總工會、人社局高度重視婦女就業創業工作，積極搭建平臺開展育嬰員培訓，多措并舉促進婦女就業有“術”。

          “搭橋式”培訓。聯合各鄉鎮，鼓勵民辦職業培訓學校，探索技能培訓、崗位供給、就業創業一體化發展新模式，精心組織策劃，精準篩選培訓對象，周密安排課程設置、培訓方式、培訓時間，以“訂單式培訓”的方式開展育嬰員培訓。

          “一站式”推崗。培訓學校以“理論知識+學員互動+實際操作”相結合的方式，圍繞新生兒護理、科學喂養、嬰幼兒常見疾病治理等方面進行了詳細講解，在培訓期間內聯系敦煌市月子中心在培訓班期內進行選拔、推薦合適崗位，搭建就業平臺。

          “暖心式”考評。經過10天育嬰專業扎實培訓后，督促學員報名參加敦煌藝術旅游中等專業學校組織開展的職業技能等級認定考試，培育更多有證人才，為敦煌市經濟建設發展提供有力的育嬰人才支撐。

          今后，敦煌市總工會、人社局將繼續根據培訓需求，開展更多形式多樣、內容豐富的職業技能培訓，為婦女搭建更廣闊的就業創業平臺，不斷提升就業創業、增收致富的本領。