今年以來，我市聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，持續落實落細就業優先政策，突出做好重點群體就業，積極構建“就業機會充分、就業環境公平、就業結構優化、人崗匹配高效、勞動關系和諧”的就業友好型發展方式，全市就業形勢穩中向好。2024年前三季度，全市城鎮新增就業5.92萬人，完成全年目標的95.54%；預計我市城鎮調查失業率低于往年同期，處于全省較低水平。

         健全服務體系

         “就業之家”線上線下齊發力

         52歲的陳寶娟曾經靠打零工為生，月收入3000元左右。“經過培訓后，我成為一名月嫂，月薪達到1萬元。”陳寶娟是“贛洪月嫂”中的一員。今年，“贛洪月嫂”入選第一批全國家政勞務品牌，截至目前，“贛洪月嫂”培訓服務已累計培訓2萬余人次，合格率90%以上，就業率在60%至70%左右，為近3萬戶家庭提供過專業家政服務。

         打造“政府扶持+品牌加持+就業落實”的一站式培訓品牌是我市實施國家級公共就業服務能力提升示范項目的一部分。2023年，我市成功入選國家公共就業服務能力提升示范項目城市，獲得中央和省級財政補助1.4億元。以推進公共就業服務能力提升示范項目為契機，我市著力加強公共就業服務平臺建設，通過構建智慧型公共就業服務、健全新時代技能人才培養、完善保障型重點群體幫扶、優化活力型創新創業扶持四大體系建設，全力構建一體化公共就業服務格局，輻射引領全省公共就業服務能力大提升。

         我市積極建設“智慧就業”信息平臺，著力推進電子檔案袋、電子勞動合同系統、社保基金風險防控系統運行；已建設5家高技能人才培訓基地、5家市勞務品牌技能大師工作室等各類技能人才特色培養載體集群；已建設“5+2就業之家”499家，線上“5+2就業之家”2505家，標識統一、布局合理、服務規范、運行高效的全市基層就業公共服務網絡已基本搭建；培育了4家行業性創業孵化基地、新建設9家大學生創業孵化基地，目前全市共有創業孵化基地44家，實際孵化創業企業1091戶，帶動就業5748人。

         全力援企穩崗

         重點企業用工量增長

         “在就業之家工作人員的指導下，我通過‘江西就業之家’微信小程序，在家門口找到了一份工作，為就業之家的工作人員點贊。”家住南昌高新區的市民楊先生感慨道。

         當前，南昌市“就業之家”線上平臺共注冊企業6116家，發布崗位信息總數5.17萬條，在招崗位5908個。除了搭建線上“就業之家”服務網絡，我市人社部門圍繞“8810”行動計劃，組建線下“就業之家”流動服務小分隊，實行“一企一策”精準服務，開展跨區域勞務對接、校企合作對接等活動，有效解決企業招工引才難問題。

         120家重點企業用工監測數據顯示，今年9月，我市重點企業用工11.23萬人，環比增長2.11%，同比增長10.46%。從用工崗位看，重點企業對普工崗、技工崗、管理崗、其他崗用工量占比分別為61.46%、14.98%、7.87%、15.70%，企業對普工崗需求量仍居首位。從用工需求看，新興產業如電子信息、新能源、汽車及裝備制造等產業鏈發展較快，規上工業增加值顯著增長，帶來了大量的用工需求。

         同時，我市持續推動普惠性企業穩崗返還、創業擔保貸款、職業技能提升社保補貼、失業保險金等真金白銀惠企紓困政策落地生效，進一步降低企業運行成本，切實做好困難群體的就業托底保障。截至今年9月底，南昌新增創業擔保貸款21.21億元，同比上升30.96%。發放穩崗返還補貼1.32億元、技能提升補貼2524.35萬元、社保補貼2785.55萬元、一次性求職補貼2987.5萬元、公益性崗位補貼624.93萬元，全市發放失業保險金132821人次，發放金額23447.42萬元。