日前，煙臺開發(fā)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理了一起“以補(bǔ)貼代替社�！边`法案件。開發(fā)區(qū)某企業(yè)職工王某反映，自2021年5月入職到2022年6月離職，該公司期間一直未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。工作人員在調(diào)查時(shí)，公司負(fù)責(zé)人稱，由于王某入職時(shí)向公司聲稱自己以靈活就業(yè)形式個(gè)人掛檔繳納社保，無需公司為其繳納社保，對此雙方約定公司每月額外向王某支付500元作為“社保補(bǔ)貼”。

          用工雙方商定后用“社保補(bǔ)貼”代替繳納社保行為是否違法？對此，勞動(dòng)保障監(jiān)察人員介紹，根據(jù)法律規(guī)定，依法為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記是公司的法定義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位不按規(guī)定為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記屬于違法行為，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法予以糾正。

          開發(fā)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)依法向公司下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》，責(zé)令其限期改正違法行為，按照規(guī)定為王某辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

          記者在采訪中了解到，目前很多職工和企業(yè)在社保繳納的認(rèn)識上有幾個(gè)誤區(qū)。對此，我市勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行了解析。

          誤區(qū)1：職工個(gè)人提出不繳社保，與單位簽訂了自愿放棄繳納社保的承諾書，用人單位就可以免除繳費(fèi)義務(wù)。

          解析：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社保費(fèi)是用人單位和職工應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)，雙方不能通過約定來規(guī)避義務(wù)，類似自愿放棄繳納社保的承諾書都是無效的，用人單位不能據(jù)此免除社保繳費(fèi)義務(wù)。

          誤區(qū)2：企業(yè)已經(jīng)通過現(xiàn)金方式將社保費(fèi)發(fā)放給職工，就不用再給職工繳納社保。

          解析：依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和職工的法定義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工申辦社會(huì)保險(xiǎn)登記，不能以任何理由拒絕為職工辦理社保登記；職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，不能以要求支付現(xiàn)金的方式代替繳納社保。執(zhí)法實(shí)踐中曾遇到用人單位以向職工發(fā)放“社保補(bǔ)貼”來代替辦理社會(huì)保險(xiǎn)的情況。此舉不僅不會(huì)免除用人單位的繳納社保義務(wù)，在勞動(dòng)者投訴時(shí)不能作為抗辯事由，而且會(huì)因發(fā)放所謂“社保補(bǔ)貼”導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)增加，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷的情況下，還會(huì)因未辦理社保付出巨額費(fèi)用，得不償失。

          誤區(qū)3：職工個(gè)人掛檔繳納了社保，用人單位就不再需要為其辦理社保。

          解析：根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；而職工則是由用人單位為其申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)登記，職工參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)，用人單位按規(guī)定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如職工已在用人單位就業(yè)，應(yīng)當(dāng)由用人單位為其申報(bào)社保登記并代扣代繳費(fèi)用，職工個(gè)人掛檔繳費(fèi)不能免除用人單位的社保繳納義務(wù)。