青島市緊抓半島藍色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展機遇，加快引進海內(nèi)外高層次人才，啟動實施“青島英才211計劃”，加快推進“百萬人才集聚行動”，初見成效。

　　在“2012中國·青島藍色經(jīng)濟國際高端人才項目洽談會”上，青島市出臺了“青島英才211計劃”，受到社會各方高度關(guān)注。據(jù)介紹，該計劃力爭用10年時間，使全市人才資源總量突破240萬人，引進培育并重點支持2千名高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，1萬名緊缺急需重點人才，1百萬名本科以上支撐人才。其中，重點引進和培育國家“千人計劃”入選者100名，領(lǐng)軍型科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊100個，博士1萬名，碩士10萬名，留學(xué)回國人員2萬名，外國專家1萬人次。

　　據(jù)了解，“青島英才211計劃”分高端人才、重點人才和支撐人才三個層次實施，共16項計劃，涵蓋科技創(chuàng)新、重點產(chǎn)業(yè)以及文化、教育、衛(wèi)生、社會管理等各領(lǐng)域。其中，高端人才計劃包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和突出貢獻人才計劃;重點人才計劃包括拔尖人才、專家激勵、博士后培養(yǎng)留青、院士(專家)工作站、金融人才、名師名校長、優(yōu)秀醫(yī)學(xué)臨床專家、文化名家、科技人才獎勵、金藍領(lǐng)培育、鄉(xiāng)村之星、和諧使者計劃;支撐人才計劃包括萬名大學(xué)生聚青創(chuàng)業(yè)和大學(xué)生人才儲備計劃。

　　對于納入“青島英才211計劃”的人才，青島將給予政府補貼、資金支持和配套服務(wù)等三方面扶持政策。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，累計最高可給予1000萬元以上的扶持資金，以及200平米左右的辦公用房和100平米左右的人才公寓。另外，在子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療、稅收等方面也有一系列優(yōu)惠政策。

　　近年來，為更好地實現(xiàn)“筑巢引鳳”，搭建高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、施展才華的舞臺，青島市圍繞實現(xiàn)藍色跨越和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需求，為人才發(fā)展搭建事業(yè)騰飛的平臺。青島市以各級各類經(jīng)濟園區(qū)和科技園區(qū)為依托，加快傳統(tǒng)優(yōu)勢以及戰(zhàn)略性新興工業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè);以企業(yè)、科研院所及社會公共服務(wù)機構(gòu)等為主體，加快引進培育掌握自主知識產(chǎn)權(quán)、有望形成新的經(jīng)濟增長點的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才和團隊，努力以人才優(yōu)勢構(gòu)筑藍色經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢。

　　青島市始終把引進各類優(yōu)秀人才，特別是海外高端人才作為人才工作的重中之重。去年以來，先后出臺大學(xué)生儲備、留青就業(yè)等優(yōu)惠政策，放寬高技能人才引進落戶條件。同時，創(chuàng)建了中國海洋人才市場(山東)和海外人才聯(lián)絡(luò)站，通過走出去推介招聘和請進來考察洽談的方式，促進人才引進。2012年初，面向全市企事業(yè)單位征集高層次人才需求3671個，先后赴上海、大連召開人才招聘會，赴德國、法國舉辦人才項目推介會，共吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才5500多人參會，達成合作意向2500多人，其中，博士90多人，碩士2000多人。在“2012青島藍洽會”上，成立了青島“千人計劃”專家委員會，邀請47名國家“千人計劃”入選者在青舉辦藍色經(jīng)濟發(fā)展高端對接峰會，吸引158名海外高層次人才提交創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目260余個，達成合作意向150個，其中正式簽約項目126個，項目直接投資13億元。

　　同時，青島市著力優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)投融資環(huán)境，以階段參股、風(fēng)險跟投、融資擔保貼息等形式，引導(dǎo)社會資本積極參與投融資，支持高端技術(shù)孵化項目發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，青島市2012年共引進各類人才近10萬人，其中，引進博士或正高職稱人才719人，碩士、副高或高技能人才7667人，本科、特需人才46758人，分別同比增長27.48%、56.11%和37.18%。有7人入選國家“千人計劃”，6個團隊被評為省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。