2月27日凌晨?jī)牲c(diǎn)，兩輛載有50名四川省樂(lè)山市峨邊彝族自治縣務(wù)工人員的“峨邊縣—椒江區(qū)返崗直通車(chē)”，駛出浙江臺(tái)州市椒江章安高速路口，早已在路邊等候的椒江區(qū)總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人立刻迎了上去。

　　峨邊縣是椒江區(qū)的扶貧協(xié)作縣，安排峨邊籍務(wù)工人員來(lái)椒江就業(yè)，是椒江區(qū)東西部扶貧協(xié)作的重要內(nèi)容，也是脫貧最有效的形式。為此，椒江區(qū)于2018年、2019年先后落實(shí)兩批近70名峨邊籍務(wù)工人員來(lái)椒江就業(yè)。眼下受疫情影響，椒江企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象，椒江區(qū)與峨邊縣延續(xù)協(xié)作成果，采用包車(chē)方式接送峨邊籍職工返崗，解決企業(yè)復(fù)工難題，又幫助峨邊務(wù)工人員就業(yè)脫貧。

　　從峨邊到椒江有2400公里路程，加上復(fù)雜的疫情，都沒(méi)有阻擋峨邊籍職工的返崗熱情，不少人還帶上了老鄉(xiāng)。來(lái)自峨邊縣清溪村的赤日馬力說(shuō)，是椒江區(qū)總暖心的服務(wù)吸引了大家。

　　“在椒江務(wù)工的這段時(shí)間，椒江區(qū)總不僅在節(jié)假日帶我們游覽椒江的市容市貌、免費(fèi)觀影，還為我們舉辦集體生日、集體婚禮等活動(dòng)。”今年春節(jié)回家，赤日馬力把這些經(jīng)歷告訴了同鄉(xiāng)，很多人都動(dòng)了心，希望疫情結(jié)束后一起來(lái)椒江工作。

　　據(jù)了解，為幫扶峨邊縣貧困勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)，椒江區(qū)總創(chuàng)造性實(shí)施“十個(gè)一”就業(yè)扶貧服務(wù)模式，即通過(guò)“一個(gè)服務(wù)站、一個(gè)職工團(tuán)隊(duì)、一張情況表、一張服務(wù)卡、一份檔案盒、每周一張生活表、每月一次觀影、每季一次出游、半年一次集體生日、每年一次聯(lián)歡會(huì)”等一系列服務(wù)，筑穩(wěn)峨邊職工隊(duì)伍。2019年，峨邊職工引進(jìn)率同比增長(zhǎng)17%，流失率同比下降90%，為東西部扶貧協(xié)作工作貢獻(xiàn)了工會(huì)力量。

　　“根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，采用勞務(wù)協(xié)作扶貧的難點(diǎn)在于一次輸出成功率，外出務(wù)工人員經(jīng)常‘走一圈就回來(lái)’，存在不適應(yīng)環(huán)境、不滿意待遇、不放心家里等心態(tài)。”椒江區(qū)總工會(huì)主席金志良說(shuō)，“‘十個(gè)一’就業(yè)扶貧服務(wù)模式，就是針對(duì)就業(yè)扶貧職工的穩(wěn)崗就業(yè)而設(shè)置，就業(yè)扶貧，不僅要‘引得進(jìn)’，還要‘留得住’。”

　　面對(duì)疫情中的復(fù)工考驗(yàn)，峨邊籍職工不僅“引得進(jìn)、留得住”，還主動(dòng)“帶進(jìn)來(lái)”，這些都離不開(kāi)“娘家人”的溫暖。

　　“好的工資待遇其他地方也有，真正讓我們舍不得離開(kāi)的，是像親人一樣的工會(huì)干部。”峨邊籍職工李阿力說(shuō)，“現(xiàn)在，我愿意把這里當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，為椒江的經(jīng)濟(jì)建設(shè)出力！”