為確保疫情防控期間北京市就業(yè)工作平穩(wěn)有序，近日，北京市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），在力保重點(diǎn)企業(yè)用工、鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)施援企穩(wěn)崗政策、抓好重點(diǎn)群體就業(yè)、大力推行人力資源服務(wù)線上辦理等方面，出臺(tái)多項(xiàng)政策舉措，著力做好疫情防控期間就業(yè)工作。
對(duì)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展用工需求摸查。《通知》要求，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將指定專人對(duì)轄區(qū)內(nèi)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生企業(yè)、重大工程（以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)企業(yè)）開(kāi)展用工需求摸查，并將用工需求信息及時(shí)歸集到市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“就業(yè)超市”的“急聘”模塊。多渠道發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)的招聘信息，通過(guò)本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織跨區(qū)域招聘等方式滿足企業(yè)階段性用工需求。
為重點(diǎn)企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在疫情防控期間給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：推薦成功上崗人數(shù)為50人（含）以上的，補(bǔ)助2.4萬(wàn)元；100人（含）以上的，補(bǔ)助4.5萬(wàn)元；200人（含）以上的，補(bǔ)助9萬(wàn)元。一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼所需資金由市級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)。
《通知》指出，從2020年春節(jié)起到2020年2月9日期間，開(kāi)工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，符合條件的可給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
對(duì)受疫情影響較大，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的中小微參保企業(yè)，可按6個(gè)月的上年度本市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)，返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
對(duì)已發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請(qǐng)展期還款，展期期限原則上不超過(guò)1年，財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。對(duì)受疫情影響暫時(shí)失去收入來(lái)源的個(gè)人和小微企業(yè)，符合借款人條件的，開(kāi)通綠色通道，優(yōu)先辦理貸款擔(dān)保和貸款發(fā)放相關(guān)手續(xù)。
《通知》表示，引導(dǎo)農(nóng)民工等返崗勞動(dòng)者分批返京。針對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)特點(diǎn)，編制發(fā)放通俗易懂的預(yù)防手冊(cè)，指導(dǎo)農(nóng)民工做好居家隔離和返崗后的相關(guān)防護(hù)。
對(duì)就業(yè)困難群體，重點(diǎn)抓好促就業(yè)。用人單位招用本市登記失業(yè)人員和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資的，可按規(guī)定申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
《通知》還要求，各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要開(kāi)辟綠色通道，依法及時(shí)做好企業(yè)特殊工時(shí)制度的行政許可工作。
《通知》強(qiáng)調(diào)，在提供就業(yè)服務(wù)過(guò)程中要防止就業(yè)歧視。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位不得發(fā)布拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)勞動(dòng)者的招聘信息。各類用人單位不得以來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。對(duì)因疫情導(dǎo)致勞動(dòng)者暫不能返崗提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同或退回勞務(wù)派遣用工。
此外，《通知》還表示，要加大網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、遠(yuǎn)程面試和在線職業(yè)指導(dǎo)力度，積極推行網(wǎng)上服務(wù)、不見(jiàn)面服務(wù)，減少非必須的現(xiàn)場(chǎng)辦公，避免人群聚集。
