歲末年初，年終獎成為朋友圈里最受關注的話題。到底是單獨計稅實惠，還是并入當年綜合所得一并納稅更劃算？記者獲悉，這要看大家年終獎發放金額多寡和靠近“臨界點”的實際情況，企業一定要先算清賬再發錢，尤其六大年終獎“臨界點”別誤踩。

　　據一家社保研究中心專家庚鑫介紹，市民首先要計算的全年應納稅所得額=全年收入+年終獎金-全年專項扣除-全年專項附加扣除額-其他扣除-6萬。當市民的全年應納稅所得額小于等于0時，年終獎納入綜合所得計稅最合適，因為此時市民如果選擇年終獎一次性計稅方式，稅率至少也是3%。在市民的全年應納稅所得額在0至3.6萬元之間時，兩種年終獎計算方式得出的個稅大體相同。不過，一旦市民的全年應納稅所得額超過3.6萬元時，通常選擇年終獎一次性計稅方式更合適。全年應納稅所得額超過3.6萬元時，年終獎單獨計稅并非市民優化年終獎計稅的唯一方案。

　　中瑞方勝金融服務外包（北京）有限公司總經理杜成披露，將年終獎拆分出一部分納入綜合所得計算，剩余年終獎單獨計稅，也會是很劃算的一種方式。在年終獎單獨計稅時，一定不要忽略其中的“臨界點”問題，否則職工就會遇到多發1元反而要多交幾千元甚至上萬元個稅的情況。

　　杜成介紹，以年終獎3.6萬元為例，其應納稅額=36000×3%－0=1080元。此時市民獲得的實發年終獎是36000-1080=34920元。假如單位要為職工發放年終獎36001元，由于稅率從3%升檔為10%，則年終獎應納稅額 = 36001×10%－210=3390.1元，實發工資為36001-3390.1=32610.9元。用3390.1減去1080，職工由于多發一元年終獎，反而多交了個稅2310.1元。

　　具體來說，年終獎對應的稅率有六檔，3.6萬元、14.4萬元、30萬元、42萬元、66萬元和96萬元的檔位都會出現多發1元，個人所交稅款就會大幅上升的問題。