說到媽媽，你腦海中浮現(xiàn)出的第一幅畫面是什么？
是系著圍裙，每天游走在廚房里與油煙為伴的辛苦；還是踏著高跟鞋，不分日夜地在單位與電腦并肩作戰(zhàn)的艱難；是耳畔不厭其煩的嘮嘮叨叨，還是眼前聚少離多的忙忙碌碌？
母親，被稱為“世界上最辛苦的職業(yè)”。回歸家庭，亦或兼顧職場，只是濃濃母愛不同的打開方式。母親節(jié)將至，人民網(wǎng)記者記錄下多名全職媽媽、職場媽媽的生活故事，講述她們對孩子、對家庭的溫柔和關(guān)愛。
365天無薪無休 全職媽媽恨不能有“三頭六臂”
如果有一份工作，全年無休不得請假，必須24小時(shí)待命隨叫隨到，還沒有一分錢工資，你會(huì)去做嗎？
這份讓大部分人望而卻步的工作，就叫“全職媽媽”。隨著二胎時(shí)代的到來，全職媽媽的身影逐漸增多，有些人是因?yàn)檎煞蛱Α]有老人幫忙，不得不選擇了當(dāng)全職媽媽；有些人是想全心參與孩子的成長過程，不想在工作家庭中不停抉擇而自愿回歸家庭。無論什么原因，顧孩子的同時(shí)又要打掃、買菜、洗衣服，日常生活讓全職媽媽們恨不能有“三頭六臂”。
“孩子就是我的人肉鬧鐘，只要他一哭，再困你也得起來哄孩子。”海南海口，在家庭的小成員出生后，金明艷決心做一名全職媽媽，“我要是去上班，家里沒人帶孩子，得請保姆。”金明艷表示，請保姆的費(fèi)用不低，自己的工資很可能不夠支付保姆的工資，自己在家?guī)Ш⒆幼顒澦阋沧罘判摹?br />
“每天24小時(shí)，都在照顧孩子，自己的時(shí)間幾乎沒有。”每天早晨，金明艷起床做早餐，帶孩子洗漱穿衣，接著出門買菜，收拾房間，異常忙碌，下午就得計(jì)劃帶孩子出去玩，“孩子玩累了可以回家休息，但是我還得回家做飯。”
拋開身體的勞累，全職媽媽的的辛苦更在于不被人理解的心酸，“成為全職媽媽的最初一段時(shí)間，老公、家人會(huì)感激你的犧牲和付出。但時(shí)間久了，一切好像都變得理所當(dāng)然。”金明艷直言，許多爸爸毫不避諱自己對全職媽媽的輕視，“帶個(gè)孩子能有多累啊！全職媽媽，就是每天在家玩，哪像我上班這么辛苦。”
35歲的全職媽媽吳霞家住武漢市武昌區(qū)，她原本沒有想過成為一名全職媽媽。7年前，吳霞的兒子出生了，在醫(yī)院抱孩子的時(shí)候，護(hù)士提醒說孩子盡量放在嬰兒車?yán)铮?xí)慣了抱抱，大人上班了孩子反而不適應(yīng)。這句話觸動(dòng)了吳霞，讓她思考了很多親子問題，也放棄了工作走入全職媽媽的生活。
“剛開始完全是懵圈的。”吳霞回憶，孩子出生后，她完全不知道如何帶孩子，更不知道如何規(guī)劃自己，所有的時(shí)間精力都用來應(yīng)付吃喝拉撒睡，鍋碗瓢盆。后來吳霞逐漸開始閱讀一些育兒書籍，參加親子早教課堂，學(xué)會(huì)適應(yīng)家庭新成員處理家庭關(guān)系。如今的吳霞已經(jīng)進(jìn)入了她自己口中的“幸運(yùn)穩(wěn)定期”。
但并非所有的全職媽媽都能像吳霞一樣很好適應(yīng)這份“工作”，不少媽媽覺得當(dāng)“全職媽媽”只是階段性選擇，仍希望能重回職場。某女性移動(dòng)社區(qū)推出的《中國全職太太生活調(diào)查報(bào)告》顯示,成為全職媽媽1-2年后，82%的人發(fā)現(xiàn)社交圈越來越窄，50%的人擔(dān)心與社會(huì)分離，全職媽媽希望重新走入職場的比例高達(dá)60%。
“從職場回歸家庭，心理上有很大落差。”小靜有個(gè)三歲半的兒子，生孩子前，小靜在上海從事外貿(mào)工作，收入可觀，是一名典型的職場女性。
兒子兩個(gè)月大的時(shí)候，小靜成了全職媽媽，開始獨(dú)立帶孩子。“一個(gè)人帶孩子，再加上家里零七碎八的事，有時(shí)候真的會(huì)讓人崩潰。家里一片狼藉，孩子哭天喊地，自己情緒也控制不住，會(huì)掉眼淚，這個(gè)困擾了我很久。”小靜笑說，全部生活圍著孩子轉(zhuǎn)，自己累得像狗卻還是弄得一團(tuán)糟，沒有精力收拾自己，也顧不上孩子爸爸的情緒。
后來，小靜意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性開始慢慢改變。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程中，小靜特別感激孩子爸爸，“他從不會(huì)給我臉色看，對我的無理取鬧也照單全收，會(huì)拉著我去給我或者我的父母買東西，其實(shí)他就是為了讓我能釋懷，讓我心安理得地花錢。周末他還會(huì)自己帶孩子，讓我找朋友逛街聊天。”
目前，小靜也在考慮重回職場，“孩子需要陪伴，但我也需要有自己的生活。”
金明艷也表示，等到孩子上學(xué)后想找一份工作，但現(xiàn)今社會(huì)對全職媽媽的要求更高了，“企業(yè)擔(dān)心我們脫離工作崗位時(shí)間太久，不能勝任工作，既不想給相應(yīng)的工資待遇，又擔(dān)心我們要分心照顧孩子，全職媽媽想找到一份合適的工作非常困難。”
【專家支招】
全職媽媽從職場回歸家庭，需要一系列的外部調(diào)試和自我適應(yīng)。而在社會(huì)層面，大眾也必須進(jìn)行觀念的重塑與更新，全職媽媽在家庭里的付出屬于社會(huì)勞動(dòng)，也是有價(jià)值的，理應(yīng)得到和職場女性一樣的尊重和社會(huì)認(rèn)同。當(dāng)全職媽媽的勞動(dòng)得到家人和全社會(huì)更多的承認(rèn)與肯定，才會(huì)讓她們更有體面和尊嚴(yán)。
而如果全職媽媽選擇重回職場，國家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師張俊亮給出建議，“回到職場后，應(yīng)該主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，了解單位近況，做到和同事保持一致性，在單位里面不搞特殊化。” 張俊亮說，樹立積極請教、持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)很重要，雖然寶媽告別職場一段時(shí)間，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事并不會(huì)因此對她們特別關(guān)照。
錢要掙娃也要陪 職場媽媽每天都在與時(shí)間賽跑
青海西寧。清晨5點(diǎn)半，鬧鐘響起，起床、洗漱、吸奶、做早餐；清晨6點(diǎn)，天色微微亮起，又要喂奶、打包、哄孩子、出門……33歲的王子月是一名電視臺(tái)記者，有一個(gè)兩歲的寶寶。成為職場媽媽后，這是她每天雷打不動(dòng)的清晨節(jié)奏。
王子月最初也考慮過做一名全職媽媽，專心在家?guī)Ш⒆樱@個(gè)想法很快便打消了。“從小我的母親就教育我，女孩子要有一份自己的工作，不管掙多少，經(jīng)濟(jì)必須獨(dú)立。”去年年初，王子月和老公商量后決定，白天將孩子交給父母照看，晚上再接回自己家中。冬來暑往，平均一天下來，僅僅接送孩子的往返路程就比以前要多出20多公里，王子月說，這是不得不承受的“甜蜜負(fù)擔(dān)”。
上海，80后的張琴現(xiàn)在是兩個(gè)女寶寶的媽媽，大寶就讀小學(xué)一年級(jí)，二寶剛?cè)胗變簣@。
家有二娃，壓力可想而知，盡管壓力山大，為何還選擇做職場媽媽？張琴解釋說，一部分出于經(jīng)濟(jì)壓力，收入能補(bǔ)貼家用和滿足自己開支，更重要的是不想與社會(huì)脫節(jié)，想給孩子們樹立一個(gè)獨(dú)立女性的榜樣。
既要完成事業(yè)又要兼顧家庭，如何做到兩者間的平衡，是擺在所有職場媽媽面前的共同難題。
“每當(dāng)孩子問‘媽媽為啥你從來都不送我上學(xué)，別的小朋友都有媽媽送’的時(shí)候，我都特別無奈。”湖南長沙的80后職場媽媽羅蔚是個(gè)網(wǎng)站編輯，每天“朝八晚五”的工作時(shí)間讓她很苦惱，“早晚都沒法接送孩子回家，只能找父母幫忙。每逢幼兒園舉辦活動(dòng)，就只能請假前往。”盡管如此，羅蔚仍表示從未考慮過做全職媽媽，“主要是‘實(shí)力’不允許，我不會(huì)做飯，全職媽媽的門檻蠻高的。”
說起工作和照顧孩子哪個(gè)更辛苦，媽媽們有不同的看法。羅蔚覺得，辛苦的“點(diǎn)”不一樣。“帶孩子是心力交瘁，有一次孩子晚上發(fā)燒，我每半小時(shí)就要起來給他量體溫，不得不通宵照顧。而工作的辛苦在于精神壓力很大，不能出錯(cuò)。”
“感覺帶孩子更辛苦，一方面要操心孩子成長過程中的身體、心理健康問題，一方面還要籌謀孩子的教育問題。上班的時(shí)候會(huì)全身心投入工作，反而比較輕松。”張琴笑言， “在家里有很多抓狂的時(shí)候，經(jīng)常是兩個(gè)孩子同時(shí)叫‘媽媽’，別問為什么不叫‘爸爸’，大家都懂的。”
而談到如何做到工作和照顧孩子兩不誤，云南的90后媽媽李秀昌認(rèn)為只能盡量協(xié)調(diào)，但問題依然不少，“最怕遇到孩子生病，要一邊照顧孩子一邊顧工作，晚上休息不好，太熬人了。”在李秀昌看來，只要夫妻雙方都愿意付出，相互協(xié)調(diào)，抽出時(shí)間照顧孩子，壓力便會(huì)減輕很多。“拿我們家來說，家里人比較多，所以再大的困難分?jǐn)偟矫總�(gè)人身上，最后也變小了。”
【專家支招】
此前，有機(jī)構(gòu)針對職場媽媽進(jìn)行了調(diào)研，結(jié)果顯示，工作生活難平衡是職場媽媽們的主要困境。
對此，長期關(guān)注婦女成長的寧夏社科院專家郭勤華建議，首先要處理好家庭和職場的關(guān)系，在家庭和職場的選擇上，要明確先后順序，根據(jù)不同時(shí)期調(diào)配好適合的時(shí)間比例，使家庭事業(yè)協(xié)同發(fā)展。
同時(shí)，除了媽媽們的自身努力，丈夫參與分擔(dān)家務(wù)、育兒之外，政府、企業(yè)及社會(huì)各界也需要共同協(xié)作，推動(dòng)生育成本的社會(huì)化進(jìn)程，創(chuàng)造更加平等的就業(yè)環(huán)境，釋放職場媽媽的家庭負(fù)擔(dān)。
無論是奔波在職場，還是忙碌在家庭，每一位母親都盡自己最大的努力用不同的方式表達(dá)愛，盡管辛苦卻甘之如飴。母親節(jié)，讓我們對所有的媽媽們道一聲“辛苦了”，說一句“謝謝您”！
