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多方聯動化解糾紛 職工權益高效落地

          “多虧了咱們工會調解員不辭辛苦地多方溝通和聯系,才能讓我快速拿到自己的合法所得,工會組織真是我們職工的‘娘家人’。”5月23日,拿到自己被拖欠的工資的鄭某,對商丘市睢陽區總工會勞動爭議調解員耐心細致的工作給予肯定和感謝。

          近段時間,商丘市睢陽區勞動人事爭議仲裁委員會向睢陽區總工會勞動爭議調解工作服務站委派調解的兩起案件均得到圓滿化解。其中,申請人鄭某被某商貿公司拖欠工資超萬元,多次討要無果,無奈之下,鄭某于今年4月份被迫與該公司解除勞動關系,并向睢陽區勞動人事爭議仲裁委員會提交仲裁申請,主張拖欠的工資、未簽勞動合同的雙倍工資、報銷費用、經濟補償等,訴求金額總計4萬余元。仲裁委收到仲裁申請書后,積極與雙方溝通,了解到雙方均有調解意愿,迅速啟動“仲裁案件委派調解”程序,將該案件移交至睢陽區總工會勞動爭議調解工作服務站。

          隨后,睢陽區總工會勞動爭議調解工作服務站工作人員聯合睢陽區勞動人事爭議調解中心,以專業的法律知識積極開展調解工作。經過多輪協商,雙方最終達成一致意見,用人單位同意向鄭某支付各項費用共計2萬5千余元,成功化解了這場勞動糾紛,案件得以圓滿解決。同時,另一起案件的當事人杜某和某網絡公司的爭議也在睢陽區總工會勞動爭議調解工作服務站的幫助下成功調解。

          此次調解工作的開展,充分體現了睢陽區總工會勞動爭議調解工作服務站在處理勞動爭議中的重要作用。通過與睢陽區勞動人事爭議仲裁委員會等相關部門緊密協作,形成了強大的工作合力,提高了勞動爭議的處理效率和成功率。“ 睢陽區總工會勞動爭議調解工作服務站將繼續加大工作力度,不斷完善調解工作機制,進一步加強與各相關部門的溝通協作,強化多方聯動,致力于將更多的勞動矛盾糾紛化解在初始階段,為構建和諧穩定的勞動關系、促進睢陽區經濟社會發展貢獻力量。” 睢陽區總工會相關負責人說。
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