日前，廣西壯族自治區防城港市人社局會同住建、交通運輸等行業主管部門在全市組織開展保障農民工工資支付“開工第一課”宣傳培訓活動，為各在建工程項目提供“安薪上崗”培訓服務。

         干字當頭，為項目建設提供治欠保障

         印發開展工程建設領域“開工第一課”服務活動通知，由市本級、各縣（市、區）有關部門組成聯合授課服務團隊深入項目一線，以全市在建工程項目為重點，通過線上、線下相結合等多種形式，大力開展“開工第一課”活動。據統計，全市共開展培訓授課86場次，派出培訓宣講員50人次，培訓企業124家，培訓農民工500多人次，發放相關宣傳資料3000多份。

         為企解憂，推動工程項目高質量建設

         防城港市人社局全面加強監督檢查，督促各建筑企業落實“一金七制度”，推動建筑行業從“粗放分包”向“精準管理”轉變，從“現金發放”向“銀行代發”轉變，積極構建規范的市場秩序。“開工第一課”通過強化勞動合同簽訂、農民工工資保證金繳存有關政策、建筑企業落實按月撥付人工費、按月審核農民工工資、分賬管理制度、實名管理制度、銀行代發工資制度、工傷保險政策等重點內容的培訓，全力推動“保障農民工工資權益+保障項目順利建設投產”兩項工作“雙軌”同步推進、同步發力。

         專場授課，獲得建筑企業好評

         為全力保障重點項目建設，該市人社局深入廣西鋼鐵集團、白龍核電、中絲路以及南寧師范大學師園學院防城港校區等重大工程項目，開展專場培訓，實現在建重大項目培訓全覆蓋。在培訓現場，授課團隊專門就“桂薪寶”和“桂建通”系統線上發薪人數和考勤人數不一致等各方面共性問題進行深入分析、講解和指導，切實為建筑企業做好日常監督管理提供解決思路和方案。會同市住建局、市供電局分別集中開展兩個專場培訓，實現對全市重點領域在建工程項目企業培訓全覆蓋，獲得各建筑企業好評。

         聽得懂看得明，農民工朋友權益有保障

         針對農民工群體，防城港市人社局制作“開工第一課工人篇”短視頻課程，通過通俗易懂的語言告知了解“三應當三需知”，即：應當簽訂勞動合同、應當進行實名制登記、應當保管工資銀行卡，需知工資誰發放、需知考勤準確否、需知工資發放否。讓農民工朋友聽得懂，知道如何保障自身的合法權益，極大地提高農民工的幸福感、認同感、獲得感。