初夏時節，清風裹著花香漫過福州大學晉江樓廣場。5月12日一大早，380多家企業支起招聘用的桌椅，碼放整齊宣傳冊，等待著前來求職的年輕人。

          眼下，正值高校畢業生求職黃金期，為持續打響“好年華 聚福州”引才留才特色品牌，強化高校畢業生就業服務，搭建畢業生與用人單位雙向選擇交流平臺，當天，“書記市長送崗留才進校園”——“好年華 聚福州”福州大學2025屆春季高校畢業生專場招聘會在閩侯上街福州大學舉行。約400家企業帶來近5500個崗位，吸引了眾多畢業生來此求職。

          踏入招聘會現場，熱烈的氣氛撲面而來。各大企業的展位前人頭攢動，求職者們手持精心準備的簡歷，眼神中或期待或緊張，在各個展位間穿梭，仔細閱讀招聘信息，尋找著心儀的崗位。

          記者注意到，本次招聘會提供的崗位主要涉及制造業、建筑、交通運輸、教育等重點產業領域。現場根據單位性質設立國有企業、龍頭企業、重點單位、閩東北、新型崗位及臺江重點企業等多個主題專區，打造“精準對接”場景矩陣。

          “各專區分類引流、精準匹配，幫助求職者有效降低信息篩選成本。”市人社局有關負責人進一步說明道，以龍頭企業專區為例，該專區初步意向達成率高達36.8%。

          在AI浪潮中，用人單位對人工智能領域人才需求也較為迫切。

          “人工智能是企業發展的重要方向，對研發型人才需求比較大。”在銳捷網絡的招聘展位前，求職者排起長隊。該公司華南校招經理李雪告訴記者，他們此次招聘的崗位主要有大數據研發工程師、AI開發工程師、算法工程師等，部分崗位薪酬有一定的市場競爭力。例如，AIGC算法工程師和AI開發工程師等崗位，對合適的人才，銳捷網絡可提供22萬元至43萬元年薪。據李雪介紹，為加大企業人才儲備，銳捷網絡還啟動了2026屆實習生招聘，更加注重人工智能方向。“我們希望通過優厚的待遇，吸納更多人才。”她說。

          “人工智能是當下比較熱門的專業，我們希望能招聘到專業知識扎實且具有一定實操經驗的人才，為學生提供更優質的教學。”北京新大陸時代科技有限公司招聘負責人林時聰告訴記者，作為一家數字技術教育科技企業，這次招聘會上，企業主要招聘人工智能教研崗位，負責人工智能相關的教材審核、教學資源制作等。在算法、大模型、AI等方面有相關經驗的求職者會更受青睞。“一上午收到了不少簡歷，效果還不錯。”林時聰說。

          除了互聯網“大廠”，其他領域的企業也在招聘急需人才。如慧翰微電子股份有限公司招聘自動化、物聯網、人工智能、機器人相關專業的博士研究員，從事汽車及產業物聯網的研究工作；福晶科技則招聘光電、物理、電子信息等相關專業的器件研發工程師……

          就業服務在促進高質量充分就業中起著至關重要的作用。記者在現場采訪了解到，除了努力挖掘就業崗位，人社部門還帶來了多項就業服務。

          如何提升簡歷？如何規劃職業道路？畢業生求職經常遇到哪些陷阱？為促進高校畢業生更加充分更高質量就業，招聘會現場還設立“就業驛站”一站式服務專區，分設“福你就業”、AI就業服務、政策咨詢、就業指導、海外政策咨詢等功能站點，覆蓋求職技巧提升、政策信息獲取、職業發展規劃等核心需求，構建起立體化服務網絡，為高校畢業生提供全方位支持和引導。其中，“好年華 聚福州”和“福你就業”AI模塊，為高校畢業生提供“人策匹配”與“人崗匹配”的雙重精準對接體驗。

          招聘會現場人潮涌動，反響熱烈。原本計劃12點結束的招聘會延長到下午1點。據初步統計，現場到場約8000人次，收到簡歷近7000份，達成初步意向約2100人次。