申請(qǐng)生育津貼時(shí)，了解到公司未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，無法申請(qǐng)生育津貼，職工遇到這種情況該怎么辦？近日，河南省鄭州市中原區(qū)人民法院審結(jié)了這樣一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

           2021年10月何某在鄭州某置業(yè)公司擔(dān)任售樓部置業(yè)顧問職務(wù)。2022年4月，何某申請(qǐng)生育津貼時(shí)，被告知因所在公司繳納了何某入職后至2022年2月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未繳納2022年3月至6月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，無法申請(qǐng)生育津貼。何某多次向公司主張權(quán)利無果后，與公司解除了勞動(dòng)合同，2023年12月，何某作為申請(qǐng)人向鄭州市中原區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，但未獲得支持。為此，何某訴至法院，要求公司補(bǔ)繳2022年3月至6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)7400元，并支付因未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)損失的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)等共計(jì)2萬元。

           鄭州某置業(yè)公司辯稱：該公司欠繳何某2022年3月至6月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是事實(shí)，但公司現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難，無能力補(bǔ)繳，且如果公司補(bǔ)繳了空缺的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，何某的生育津貼也不會(huì)到公司賬戶，故被告不認(rèn)可何某的訴訟請(qǐng)求；何某曾于2022年6月以公司欠付勞動(dòng)報(bào)酬為由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，后何某向人民法院起訴時(shí)并未就何某本案所訴的生育津貼一并提起勞動(dòng)仲裁，現(xiàn)何某已經(jīng)超過一年的勞動(dòng)仲裁時(shí)效，故何某要求公司賠付生育津貼等費(fèi)用20000元的訴訟請(qǐng)求，法院應(yīng)不予支持。

           法院經(jīng)審理認(rèn)為，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。本案中，何某訴請(qǐng)鄭州某置業(yè)公司為其補(bǔ)繳2022年3月至6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這屬于社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門的職責(zé)，不屬于人民法院民事案件的受理范圍，因此，對(duì)何某的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，法院不予支持。關(guān)于何某主張的未繳納生育保險(xiǎn)待遇損失，因公司欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)造成何某無法享有生育保險(xiǎn)待遇，按照法律規(guī)定及生育保險(xiǎn)的支付標(biāo)準(zhǔn)，公司應(yīng)賠付何某主張的188天的生育津貼、產(chǎn)前檢查費(fèi)1200元、生育醫(yī)療費(fèi)2000元（順產(chǎn)），故對(duì)何某要求公司賠付20000元生育保險(xiǎn)待遇損失的訴訟請(qǐng)求，法院予以支持。

最終，法院依法判決公司鄭州某置業(yè)公司賠付何某何某生育保險(xiǎn)待遇損失20000元。

法官提醒：現(xiàn)實(shí)中，有的用人單位未按時(shí)給職工繳納生育保險(xiǎn)，導(dǎo)致職工生育后無法按規(guī)定享受相應(yīng)生育保險(xiǎn)待遇，按照相關(guān)規(guī)定即使用人單位補(bǔ)繳相應(yīng)的生育保險(xiǎn)，職工仍無法享受相應(yīng)待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工相應(yīng)損失。因此建議用人單位依法為職工繳納生育保險(xiǎn)，有效發(fā)揮生育保險(xiǎn)在保障勞動(dòng)力再生產(chǎn)、保障女職工權(quán)益等方面的積極作用。