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新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的社保難題如何破解

           日前,上海市人大常委會(huì)組織了一場(chǎng)議題為“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)”的立法大討論,旨在回應(yīng)上海市人大代表朱雪芹在今年1月上海市兩會(huì)期間領(lǐng)銜提出的一份關(guān)于“推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)立法”的議案。

           參加此次立法大討論的人員有快遞小哥、平臺(tái)企業(yè)代表,還有行業(yè)協(xié)會(huì)代表、市人大代表等,討論涉及的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障問題再次引發(fā)關(guān)注。

           靈活就業(yè)人員參加社保放開戶籍限制后,配套政策未完全到位

           “由于依附于平臺(tái)企業(yè),新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工作方式具有扁平化、網(wǎng)絡(luò)化、跨區(qū)化等特征,遭遇了職業(yè)傷害后,普遍存在勞動(dòng)關(guān)系‘認(rèn)定難’,傳統(tǒng)社保受到冷遇,靈活就業(yè)人員的社保權(quán)益亟待進(jìn)一步完善。”朱雪琴近日在接受中青報(bào)·中青網(wǎng)記者采訪時(shí)說。

           2023年1月,在上海市第十六屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上,上海市人大代表柴閃閃提出了“關(guān)于將靈活就業(yè)參保制度覆蓋來滬務(wù)工者的建議”,柴閃閃告訴中青報(bào)·中青網(wǎng)記者,他在調(diào)研中了解到,由于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的特殊性,他們大多都沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭趧?dòng)關(guān)系或無法在滬參保。同時(shí),靈活就業(yè)人員因?yàn)椴荒苡行ёC明自己在滬合法就業(yè),從而無法享受到保障性住房、免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)等與社保相掛鉤的眾多惠民政策,不少人為了繳納社保,只能掛靠到其他的企業(yè)。

           上海市人力資源和社會(huì)保障局在給柴閃閃的建議辦理答復(fù)中提及,2023年3月31日,上海市印發(fā)了《關(guān)于靈活就業(yè)人員參加本市職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),放開戶籍限制,允許在滬從事靈活就業(yè)年滿16周歲且男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的外省市戶籍人員納入?yún)⒈7秶锻ㄖ芬延?023年5月1日起實(shí)施。

           《通知》明確,上海靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為24%。根據(jù)上海市人社局公布的2023年繳費(fèi)基數(shù)下限7310元來計(jì)算,上海靈活就業(yè)人員每月需要繳納1754.4元。

           自2024年3月1日起,上海市人社局和上海市稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)通知,將上海市靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例從現(xiàn)行的24%調(diào)整為20%,靈活就業(yè)人員每月需要繳納的額度為1462元。

           “目前的社保制度已對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者放開了戶籍限制,繳費(fèi)比例也在下調(diào),但和社保配套的福利政策還沒有全面匹配,如子女教育等問題沒有解決,導(dǎo)致新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者主動(dòng)繳納社保的人數(shù)還沒有達(dá)到理想狀態(tài)。”柴閃閃說。

           應(yīng)分類完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加社保通道

           中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所社會(huì)法室副主任王天玉在接受中青報(bào)·中青網(wǎng)記者采訪時(shí)表示,在上海舉辦的這場(chǎng)立法大討論上,一些快遞小哥明確表示“不愿意繳納的社保”主要是指城鎮(zhèn)職工的社會(huì)保險(xiǎn),其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

           對(duì)于靈活就業(yè)者繳納社保熱情不高的現(xiàn)狀,王天玉分析說,目前,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社保的成本較高,大量新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的收入并不穩(wěn)定,城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和比例普遍超過了他們的承受范圍,目前,新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加社保的所有繳費(fèi)項(xiàng)目均由本人承擔(dān),而城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)項(xiàng)目則由單位及個(gè)人共同承擔(dān)。

           “新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者主要關(guān)注當(dāng)下的職業(yè)安全保障,對(duì)未來的養(yǎng)老和醫(yī)療問題缺少規(guī)劃,他們中的大多數(shù)更愿意回到原戶籍地養(yǎng)老,由于各地的繳費(fèi)水平與享受金額不一致,勞動(dòng)者可能會(huì)遇到‘老家繳一份,工作地又繳一份’或者‘繳發(fā)達(dá)地區(qū)的高額社保,拿老家的中低額養(yǎng)老金’的窘境。”柴閃閃表示。

           目前,傳統(tǒng)的勞動(dòng)用工形式一般是屬地化管理,即勞動(dòng)合同履行地、社保和稅收繳納地都在同一個(gè)行政區(qū)域內(nèi)。然而,在平臺(tái)企業(yè)的靈活用工形式中,這些往往不在一個(gè)行政區(qū)域內(nèi),一般來說,平臺(tái)企業(yè)的注冊(cè)地在一個(gè)地方、生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)所在地在另一個(gè)地方,工商注冊(cè)和稅務(wù)登記又在另外一個(gè)地方。常見的靈活用工,如網(wǎng)約車司機(jī)即是這種情況,即經(jīng)營(yíng)地、注冊(cè)地、繳稅地三處分離。

           “繳納社保,給予新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的通道應(yīng)該不一樣,因?yàn)槟壳斑@個(gè)群體有不同類型的就業(yè)形態(tài),不能用一把尺子丈量所有就業(yè)者。制度設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)充分考慮實(shí)踐需求,分類完善針對(duì)靈活就業(yè)者的社保政策。”王天玉說。

           武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)院教授呂德文則建議,將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的參保資格與認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)之一的經(jīng)濟(jì)從屬性的判斷標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,實(shí)現(xiàn)參保資格“去工資化”設(shè)計(jì),具體的繳費(fèi)方法可以考慮由平臺(tái)企業(yè)在每一單的收入中預(yù)扣一定比例,定期匯總統(tǒng)計(jì)并自動(dòng)代扣代繳;在轉(zhuǎn)移接續(xù)方面,應(yīng)當(dāng)結(jié)合平臺(tái)企業(yè)的用工模式和各地區(qū)現(xiàn)行的社保待遇領(lǐng)取方法來設(shè)計(jì)方案。

           地方探索為陷入困境的靈活就業(yè)者解燃眉之急

           2023年,上海市總工會(huì)推出了《上海工會(huì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者(靈活就業(yè)人員)專享保障》(以下簡(jiǎn)稱《專享保障》)。

           上海市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受中青報(bào)·中青網(wǎng)采訪時(shí)表示,《專享保障》旨在破除戶籍限制,僅以工作方式和行業(yè)類型作為識(shí)別依據(jù),目前已覆蓋包括快遞物流、貨運(yùn)駕駛、網(wǎng)約送餐、網(wǎng)約車司機(jī)等13類行業(yè)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,在其中一項(xiàng)賠付類別中,靈活就業(yè)者每年只需繳費(fèi)72元即可享受最高保障金72萬元,不僅包括了職業(yè)傷害保障,更回應(yīng)了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者住院、重大疾病等多方面需求。

           網(wǎng)約送餐員張先生2023年10月因急性心肌梗塞住院治療,他參加了《專享保障》中的一個(gè)項(xiàng)目,獲得了2.35萬元互助保障金,減輕了一家的負(fù)擔(dān)。

           針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的靈活性、流動(dòng)性,上海市總工會(huì)在傳統(tǒng)的通過各級(jí)工會(huì)組織集體參保的基礎(chǔ)上,探索個(gè)人參保渠道,在“隨申辦”App上推出“新就業(yè)勞動(dòng)者互助保障參保申請(qǐng)”“參保繳費(fèi)”事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)一鍵參保、線上繳費(fèi)。

           《專享保障》突破了上海市醫(yī)院的行政區(qū)域限制,考慮到新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者患重大疾病后,大多選擇回戶籍地治療養(yǎng)病,今年保障項(xiàng)目進(jìn)行了優(yōu)化,其中申請(qǐng)重大疾病住院醫(yī)療補(bǔ)助金的醫(yī)院范圍,擴(kuò)展至在全國(guó)范圍內(nèi)的三級(jí)醫(yī)院的住院治療,均可以申請(qǐng)。

           根據(jù)上海市總工會(huì)職工保障互助中心提供的數(shù)字,2023年,上海市各級(jí)工會(huì)累計(jì)已向近6000人次勞動(dòng)者給付保障金逾920萬元,幫助了許多因疾病和意外陷入困境的靈活就業(yè)者。

           王天玉建議,目前,有關(guān)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)傷害保障,在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)成熟的情況下,盡快將針對(duì)企業(yè)的試點(diǎn)擴(kuò)展為針對(duì)特定行業(yè)的試點(diǎn),進(jìn)而向更大區(qū)域擴(kuò)展和推廣。此外,針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)群體規(guī)模龐大,要研究如何保障他們的養(yǎng)老和醫(yī)療,提供制度支持。  返回首頁(yè)
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