讀者來信

編輯您好！

2023年3月7日，我駕駛二輪電動車行駛中與王某駕駛的機動車發生碰撞，當時兩車均有受損，我本人也在碰撞中受傷，事故認定王某承擔主要責任，我承擔次要責任。經鑒定，我有三處十級傷殘，誤工期限180日、護理期限90日、營養期90日。

王某駕駛的車輛在某保險公司處投保交強險和商業三者險，事故發生在保險期內。因為我已退休多年，目前從事制衣工作，希望王某和保險公司按照服務業行業標準賠付我誤工費。保險公司以我超過法定退休年齡為由，拒絕支付誤工費。請問，達到法定退休年齡以后，還有權利主張誤工費嗎？

青島 張先生

為您釋疑

張先生您好！

首先，法定退休年齡是國家為維護職工合法權益和勞動權利作出的規定，是國家對職工的一種待遇，并非對勞動能力的認定和限制。現實中，退休后仍然從事勞動工作的老年人不在少數，達到法定退休年齡的受害人主張誤工費，應當根據受害人在發生交通事故時是否從事勞動工作的實際情況來判斷，與年齡無關，不能片面地以法定退休年齡作為認定勞動能力喪失的依據。

根據案涉事故責任劃分及投保情況，本次事故給您造成的損失，應先由某保險公司在交強險責任限額范圍內予以賠償，不足部分，按照機動車與非機動車之間事故責任劃分比例，由某保險公司在商業三者險范圍內按照70%的比例予以賠償，仍有不足的，由王某按照70%的比例予以賠償。

案件審理時，您主張自己從事制衣工作，要求按照服務業行業標準計算誤工費，并提交了工作照片、某制衣店經營者證人證言以及工資表予以佐證。保險公司主張事故發生時您已超法定退休年齡，故您主張的誤工費不應得到支持。

對此我們認為，受害人是退休人員的，根據受害人在發生交通事故時是否從事勞動工作的實際情況來判斷。您提供的證據形成了完整的證據鏈，并且達到了高度蓋然的證明標準，足以證實您在發生交通事故時確實從事勞動工作、存在勞動收入以及收入因事故發生而減少，所以您主張的誤工費賠償應該得到支持。