9月26日，在浙江一家建筑公司當(dāng)電工的桂斌，看到手機(jī)信息提示9000多元的工資到賬時(shí)，干活更有勁了。桂斌家住略陽(yáng)縣觀音寺鎮(zhèn)海棠溝村。他過(guò)去在外打零工月收入僅3000余元，今年2月參加略陽(yáng)縣人社部門(mén)統(tǒng)一組織的電工培訓(xùn)后，拿到了電工資格證，外出打工收入有了顯著增長(zhǎng)。

          今年以來(lái)，略陽(yáng)縣創(chuàng)新工作方法，建立“兩個(gè)機(jī)制”，圍繞“三個(gè)清單”，暢通“四個(gè)渠道”，確保“一戶(hù)一就業(yè)、戶(hù)戶(hù)有增收”，實(shí)現(xiàn)群眾更加充分更高質(zhì)量穩(wěn)崗就業(yè)。截至目前，該縣轉(zhuǎn)移就業(yè)4.35萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入10.78億元，務(wù)工收入占農(nóng)村居民人均純收入的73.3%，15333戶(hù)脫貧家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)31603人。

          略陽(yáng)縣依托防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)，建立動(dòng)態(tài)排查機(jī)制，確保精準(zhǔn)幫扶。同時(shí)，該縣推行“一對(duì)一”就業(yè)聯(lián)系幫扶制度，在165個(gè)行政村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心設(shè)立就業(yè)服務(wù)窗口，調(diào)動(dòng)村級(jí)勞動(dòng)力信息員和幫扶干部的力量，跟蹤落實(shí)“三次上門(mén)推送崗位、一次政策宣傳和一次職業(yè)指導(dǎo)”的“311”就業(yè)幫扶服務(wù)。

          針對(duì)部分群眾勞動(dòng)技能較低、缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題，該縣依托基層服務(wù)平臺(tái)，全面開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)需求調(diào)查，建立培訓(xùn)需求清單、培訓(xùn)目錄清單和培訓(xùn)后推薦崗位清單，扎實(shí)開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)。通過(guò)縣校合作、校企合作，該縣把企業(yè)招聘會(huì)辦到培訓(xùn)班上，使培訓(xùn)學(xué)員與用人單位實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向。截至目前，該縣累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)54期，惠及2166人，學(xué)員培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)40%以上。

          略陽(yáng)縣還暢通轉(zhuǎn)移輸出、就近就地吸納、自主創(chuàng)業(yè)、公益崗位兜底4個(gè)渠道，精準(zhǔn)施策穩(wěn)住“就業(yè)盤(pán)”。轉(zhuǎn)移輸出方面，該縣依托蘇陜協(xié)作，先后和江蘇南通、海安建立對(duì)口勞務(wù)合作協(xié)議。全縣累計(jì)舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)16場(chǎng)，提供就業(yè)崗位5769個(gè)，實(shí)現(xiàn)跨縣轉(zhuǎn)移就業(yè)2.55萬(wàn)人。就近就地吸納方面，該縣綜合運(yùn)用“減免緩返補(bǔ)”政策，通過(guò)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼等舉措，穩(wěn)定就業(yè)崗位7500余個(gè)。自主創(chuàng)業(yè)方面，該縣出臺(tái)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)10條政策措施，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1874萬(wàn)元，兌付一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼46.5萬(wàn)元，培育市場(chǎng)主體115個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)1283人。公益崗位兜底方面，該縣聯(lián)合林業(yè)、水利、交通、住建等部門(mén)開(kāi)發(fā)各類(lèi)公益崗位3310個(gè)，優(yōu)先安置無(wú)法外出、無(wú)業(yè)可就的脫貧人口，確保脫貧戶(hù)就業(yè)有保障、收入不下降。