近日,廣西北海市“法院+工會”船員勞動糾紛調解工作室成功調解兩起拖欠船員工資案件。

          2021年8月至2022年3月，船員賴某和兒子在潘某船上工作，被拖欠50310元工資始終沒有結清，多次討薪無果后向北海海事法院提起訴訟。

          7月1日，北海市“法院+工會”船員勞動糾紛調解工作室接到北海海事法院的案件委派后，立刻啟動勞動爭議多元化解訴調對接機制。調解員和市總工會干部多次深入當事人家中了解雙方訴求，進行釋法說理，雙方當事人都有了調解的意愿。8月17日，調解員召集雙方當事人進行最后的調解，達成調解協議，雙方當場簽訂調解協議書和司法確認書。潘某承諾分期支付賴某父子的工資。

          “法院+工會”勞動爭議多元化解機制，不僅將矛盾化解在訴訟前端，也為當事人節約了時間成本、訴訟成本。工會調解組織與海事法院工作進行銜接，建立加強工會工作與海事司法審判的溝通協調聯動機制，開創多渠道化解海事糾紛，既是建設和諧社會的創新舉措，又是促進工會依法維權、完善多元化訴調對接模式的重要手段，將有效提高司法審判效率，充分維護漁民、船員和船東的合法權益。