一頭為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“補(bǔ)氣輸血”，積極落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求；一頭又為求職者特別是重點(diǎn)群體拓展崗位做細(xì)服務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。記者從上海市浦東新區(qū)人社局了解到，6月以來(lái)該局積極制定多項(xiàng)措施，第一時(shí)間讓政策紅利成為穩(wěn)就業(yè)和抗擊疫情助企紓困的“及時(shí)雨”。

　　6月20日，浦東新區(qū)出臺(tái)關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施辦法。辦法中提出將采取發(fā)放一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼、一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性社保補(bǔ)貼等措施，全面落實(shí)“保居民就業(yè)、保市場(chǎng)主體”任務(wù)。辦法還特別提出，對(duì)向浦東新區(qū)同一企業(yè)推薦員工10人及以上，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)并符合相關(guān)條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放一次性推薦補(bǔ)貼。

　　浦東人社部門(mén)全力護(hù)航重點(diǎn)群體更快更好端穩(wěn)飯碗。針對(duì)應(yīng)屆生就業(yè)難題，堅(jiān)持在崗位挖掘上拓廣度，指導(dǎo)有空余編制的事業(yè)單位增加應(yīng)屆畢業(yè)生招聘名額，2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生可報(bào)崗位占比77%。