面對疫情給經(jīng)濟和就業(yè)帶來的不利影響，吉林省總工會積極發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，為企業(yè)紓困、為職工解難，推動工會就業(yè)服務(wù)工作邁出堅實步伐。

　　5月29日，記者從吉林省總工會獲悉，今春以來，省總工會根據(jù)當前疫情防控的形勢，發(fā)動全省各級工會開展系列就業(yè)服務(wù)活動。緊密結(jié)合企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求，分區(qū)域、分時段、分群體提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓等系列就業(yè)服務(wù)，聚焦失業(yè)人員、轉(zhuǎn)待崗職工、困難職工家庭成員、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體，加強與人社部門的溝通聯(lián)系，采取線上招聘、線下培訓等多種形式，開展春風行動、民營企業(yè)招聘月、直播帶崗等活動。

　　注重協(xié)同聯(lián)動，資源共享促進創(chuàng)業(yè)。吉林省總工會探索建設(shè)樞紐型、服務(wù)型、社會化、信息化的平臺組織形態(tài)和服務(wù)體系。與其他省市相關(guān)部門聯(lián)合開展春風行動、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、民營企業(yè)招聘月等活動，推動就業(yè)形勢向好發(fā)展；與省人力資源和社會保障廳協(xié)同共享，通過線上線下招聘渠道的有機融合，實現(xiàn)了就業(yè)和用工需求精準對接，長期為全省廣大職工提供普惠化、常態(tài)化、精準化就業(yè)服務(wù)；發(fā)揮組織體系完善、聯(lián)系職工緊密等優(yōu)勢，將政府、社會、企業(yè)各層面的就業(yè)工作有效銜接，為職工提供從企業(yè)到社會全流程、不斷線的就業(yè)服務(wù)。今年以來，全省工會聯(lián)合相關(guān)部門共計組織線上線下專場招聘會203場，組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出4203人，精準援助實現(xiàn)就業(yè)25452人，創(chuàng)業(yè)扶持478人，提供就業(yè)服務(wù)37281人次。

　　強化就業(yè)服務(wù)，開展“直播送崗”高校招聘專場。按照吉林省“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”決策部署，省總工會結(jié)合疫情形勢和高校封閉管理現(xiàn)狀，為切實解決疫情沖擊影響高校畢業(yè)生就業(yè)問題，助力企業(yè)緩解用工缺口，有效紓困民生難點，聯(lián)合省教育廳、長春市教育局、智聯(lián)招聘，在“吉林工會云課堂直播間”開設(shè)“戰(zhàn)疫情保就業(yè)”高校線上直播招聘會活動，開展了三場“直播送崗”活動，企業(yè)在線展示崗位需求，現(xiàn)場解答薪酬待遇等問題；學生線上直接投遞簡歷，精準對接人才供需�；顒庸参�引215家省內(nèi)著名企業(yè)及高科技單位，向各高校提供3872個職位和10萬余個工作崗位，大學生參與線上直播招聘會人數(shù)達到118.68萬人次�！爸辈ニ蛵彙被顒与p向解決了學生“求職難”和企業(yè)“招聘難”問題，解決了疫情期間的保就業(yè)問題。

　　加強技能培訓，提高能力促進就業(yè)。積極與家政服務(wù)業(yè)企業(yè)對接提供就業(yè)崗位，爭取培訓資金，組織開展培訓。全省工會投入272.17萬元，組織創(chuàng)業(yè)能力、服裝裁剪、婦幼保健、保健按摩、微機操作與維修、美容美發(fā)、家電修理等技能培訓，預(yù)計年底前培訓3758人。在吉林省精益工匠培育示范基地和吉林省職業(yè)技能競賽集訓示范基地，省總工會每年分別投入500萬元用于基地建設(shè)，采取“教室課堂”“移動課堂”“一企一課”等授課形式，對精益經(jīng)營與方針管理、精益安全等專題進行理論與實踐教學。

　　提供資金支持，扶持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。全省各級工會與相關(guān)銀行聯(lián)合開展“吉林職工‘雙創(chuàng)’扶持計劃”小額貼息貸款工作，為有創(chuàng)業(yè)意愿的在職職工、下崗職工、失業(yè)人員、農(nóng)民工和積極進行創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新活動的小微企業(yè)提供貼息貸款，今年預(yù)計提供貼息貸款6億元。