近日，江蘇省南通市人社局、市郵政管理局、市總工會、市快遞行業協會、市快遞行業工會聯合成立南通市快遞行業協調勞動關系三方委員會。這是南通市為維護快遞行業從業者合法權益而專門成立的議事決策機構。

　　“維護快遞小哥等新就業形態勞動者的合法權益，僅僅依靠某一個部門或單位是不行的，需要人社、郵政、工會、協會等聯動起來，成立專門機構，以‘制度化’的方式推進。”南通市人大常委會副主任、市總工會主席葛玉琴說。

　　南通市快遞行業協調勞動關系三方委員會主任由市人社局職能處室主要負責人擔任，市郵政管理局、市總工會、市快遞行業協會、市快遞行業工會職能處室或相關內設機構主要負責人擔任執行主任，三方委員會辦公室設在市總工會，負責委員會的日常事務。

　　同時，三方委員會建立工作例會、定期報告制度，將致力于關注和研究全市快遞行業勞動關系運行狀況及發展趨勢，建立健全信息溝通和協調處置機制；加強和改進快遞行業勞動用工管理，推進勞動合同制度，完善集體協商制度等，建立健全快遞行業集體協商指導服務及監督檢查機制；探索具有快遞行業特色的和諧勞動關系創建模式。

　　據統計，南通市現有快遞行業企業57家，從業人員7600余人。2021年，南通市采取規模企業單獨建會、區域就近聯合建會等多種形式，推動快遞行業建會入會，目前已有5590名勞動者入會。

　　據悉，今年，南通市快遞行業協調勞動關系三方委員會將重點推進快遞行業企業依法組建工會、簽訂勞動合同、開展集體協商、規范集體合同簽訂、監督內容落實、勞動爭議調處、加大工作指導和精準服務力度等10項實事。