基本案情：某農(nóng)業(yè)公司注冊(cè)于山東，在河北多地及其他省設(shè)有分公司或者子公司。2016年12月6日，王某在某農(nóng)業(yè)公司的子公司鹽山公司入職，并簽訂了沒有約定期限的勞動(dòng)合同。

　　王某在鹽山公司工作至2017年5月14日，其后被調(diào)往漢沽分公司；2018年5月15日，被調(diào)往黑龍江的肇東分公司。且在此期間，王某還有其他的工作崗位變動(dòng)。2018年9月30日，王某因不同意調(diào)整工作崗位及單位未按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，從肇東分公司離職，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2019年7月16日，王某提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決鹽山公司為其辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)等多項(xiàng)要求。2019年11月4日，鹽山縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出裁決：鹽山公司支付王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償23944.74元、工資90274.43元、年終獎(jiǎng)10500元、報(bào)銷費(fèi)用10315.5元，共計(jì)135034.67元；鹽山公司與王某辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)；王某的其他仲裁請(qǐng)求不予支持。鹽山公司不服，向一審鹽山縣人民法院提起訴訟。

　　一審：關(guān)聯(lián)企業(yè)“人格混同” 應(yīng)視為一家

　　一審法院認(rèn)為，鹽山公司、漢沽分公司、肇東分公司等機(jī)構(gòu)，均為某農(nóng)業(yè)科技公司的下屬公司，公司間“人格混同”，為關(guān)聯(lián)企業(yè)。2018年9月30日，王某在肇東分公司離職，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。

　　雙方簽訂的勞動(dòng)合同第三條約定：“乙方的工作地點(diǎn)為甲方總部或其下屬各分子所在地。乙方充分理解甲方作為一家全國(guó)性企業(yè)，其員工可能因工作需要在全國(guó)不同地區(qū)工作的客觀情況，乙方同意甲方有權(quán)根據(jù)管理需要直接安排乙方到甲方總部或其下屬的其他各分公司、子公司所在地工作”，且鹽山公司未向王某出具解除勞動(dòng)合同證明。故此，一審法院認(rèn)為自2016年12月7日起至2018年9月30日止，公司與王某間存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　王某因公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而離職，公司應(yīng)支付王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法院認(rèn)定，王某在2016年12月7日至2018年9月30日在職工作期間，法定休假日加班共計(jì)6天。公司應(yīng)支付其法定休假日工資合計(jì)為9908.17元。王某申請(qǐng)應(yīng)支付其2018年度年終獎(jiǎng)，因未能提供相關(guān)證據(jù)，法院不予認(rèn)定。

　　鹽山縣人民法院作出（2020）冀0925民初412號(hào)民事判決書。一審判決：鹽山公司與王某自2018年9月30日起解除勞動(dòng)關(guān)系；鹽山公司支付王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償23944.74元、法定休假日加班工資9908.17元、報(bào)銷費(fèi)用6808元。以上共計(jì)40660.91元。

　　二審：簽約的用人單位 當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任

　　鹽山公司和王某均不服一審判決，向滄州市中級(jí)人民法院提起上訴。

　　二審法院認(rèn)為，雙方的勞動(dòng)合同書未約定合同起止期限，雖然鹽山公司主張王某系受聘于江西公司，且后期王某被派遣至江西公司的其他分（子）公司，各分（子）公司之間是獨(dú)立法人，各自承擔(dān)責(zé)任，但鹽山公司的主張與王某提交的勞動(dòng)合同相悖。勞動(dòng)合同上加蓋有鹽山公司的公章，且勞動(dòng)合同亦約定甲方，即鹽山公司有權(quán)直接安排王某到公司總部或其他分公司、子公司工作，結(jié)合王某去其他機(jī)構(gòu)工作并未新簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)認(rèn)定王某的后期工作屬于鹽山公司對(duì)其的工作安排。

　　因雙方均認(rèn)可王某系于2018年9月30日在黑龍江公司工作期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，2019年7月11日，王某向鹽山縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并未超過仲裁時(shí)效，故對(duì)鹽山公司關(guān)于超過仲裁時(shí)效的主張不予采納。

　　2021年2月25日，二審判決如下：駁回上訴，維持原判。