職業指導
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2023-07-12點擊次數：
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近日，泰州市海陵區人民法院審理了一起離職員工與公司爭奪工作微信號的糾紛案，一審判決駁回公司的訴訟請求，判該微信賬號使用權歸員工所有，該公司不服提起上訴，二審維持原判...
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2023-07-11點擊次數：
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記者昨日獲悉，市人社局印發《關于做好高溫天氣下勞動者權益保障工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各區（市）縣人社部門全面做好高溫天氣下勞動者權益保障工作。
據市人社局相關負責人介紹，此次發文，重點要...
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2023-07-07點擊次數：
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近日，山東發布《山東省工程建設領域保障農民工工資支付工作指導手冊（第一版）》（以下簡稱《指導手冊》），從省級層面規范工程建設領域市場秩序、用工管理和工資支付行...
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2023-07-04點擊次數：
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靈活就業人員包括個體經營、非全日制以及新就業形態等從業人員。
靈活就業人員參保有兩種制度可選擇：
1 以個人身份參加企業職工基本養老保險，這也是多數靈活就業人員選擇的參保方式。
繳費由個人承擔，可以...
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2023-07-04點擊次數：
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編輯同志：
我是2022年5月入職的，公司與我簽訂有勞動合同。最近，我聽說公司與工會在2021年簽訂有集體合同，其中約定：所有員工凡工作滿一年的，每月均可享受績效獎（工資）。我在工作滿一年后，要求公司支付每月的...
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讀者肖琳琳反映說，她應聘到一家公司并被指派到一處項目上班后，在工作時間、工作地點，因為工作原因受到傷害，已被勞動行政部門認定為工傷。治療工傷的醫療機構根據她的傷情，認為其醫療期為9個月，勞動能力鑒定委員...
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【基本案情】
秦某于2014年7月入職某服飾公司。2014年7月至12月、2019年1月至12月，秦某參加了“大眾助保基金”。秦某向某服飾公司出具《聲明書》，載明其由于個人原因要求某服飾公司不繳納社會保險，并將該費用隨工...
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“用句不好聽的話來形容我們家，那簡直叫禍不單行。”師先超（化名）說，他父親身體不好，母親又患上精神分裂癥。緊接著，其兒子因腎積水做了手術，但不幸感染了。正當他假期不夠用、事假越請越多時，其妻子不但預產...
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2023-06-30點擊次數：
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大連一駕校與教練員約定月工資為當地最低工資標準1620元，實際給付1萬余元；解除勞動合同時雙方就經濟補償金計算標準發生爭議。法院終審判決，經濟補償中的月工資按解除勞動合同前12個月平均工資計算。律師...
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因單位未及時出具離職證明，導致勞動者劉某無法入職新單位。農村戶籍的劉某又因長期未找到新工作而陷入家庭經濟困難，其申請勞動仲裁訴求也沒全獲支持。后在當地工會的幫助下，援助律師重新梳理證據最終使...
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