招聘進(jìn)行中，歡迎投遞簡(jiǎn)歷，截止日期為：2018-12-12
- 招聘職位：研究員
- 招聘單位：深圳市普華博睿公共管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究中心
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：面議/月
- 招聘人數(shù)：5 人
- 性別要求：不限
- 學(xué)歷要求：碩士
- 工作地區(qū)：廣東省 / 深圳市
- 所屬行業(yè)：非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會(huì)
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
- 查看次數(shù)：次
- 發(fā)布日期：2017-12-12
- 刷新日期：2017-12-12
- 截止日期：2018-12-12
職位描述
崗位職責(zé)
1. 參與項(xiàng)目可行性和需求分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)和撰寫；
2. 參與項(xiàng)目調(diào)研，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理分析以及數(shù)據(jù)處理；
3. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目具體研究工作，并形成相應(yīng)的文字材料；
4. 參加項(xiàng)目招投標(biāo)，制作招投標(biāo)文件；
5. 與機(jī)構(gòu)客戶保持日常聯(lián)系，為買方提供各種研究服務(wù)。
任職資格
1. 碩士及以上學(xué)歷， 三年以上研究、咨詢、策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備宏觀政策把握和相關(guān)問題的研究能力；
3. 具備良好的信息收集、邏輯分析、數(shù)據(jù)處理及溝通能力，具有良好的文字表達(dá)能力；
4. 能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)管理、住房保障相關(guān)領(lǐng)域的課題研究；
5. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，可承受一定的工作壓力，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
聯(lián)系方式
簡(jiǎn)介
深圳市普華博睿公共管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究中心（以下簡(jiǎn)稱“研究中心”）前身是由深圳房地產(chǎn)和物業(yè)管理進(jìn)修學(xué)院、深圳市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局部分事業(yè)單位和國(guó)內(nèi)多家知名物業(yè)管理公司于2004年共同創(chuàng)辦的深圳物業(yè)管理研究所（以下簡(jiǎn)稱“研究所”）。在十幾年的發(fā)展過程中，研究所共承接各類大型課題約245項(xiàng)，政府一般項(xiàng)目近350項(xiàng)，積累了豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。研究所與各級(jí)政府、建設(shè)部門、物業(yè)管理協(xié)會(huì)以及多家優(yōu)秀物業(yè)管理公司均有深度合作，得到了業(yè)內(nèi)的一致認(rèn)可，并逐步樹立了較高的聲譽(yù)。
研究中心自成立以來，秉承“不唯書、不唯上、不唯利，只唯實(shí)、只唯真、只唯理”的探索精神，大膽借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的研究手段，不斷創(chuàng)新理論研究方法，始終致力于為政府、企業(yè)和社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的智力成果，服務(wù)于中國(guó)的現(xiàn)代化事業(yè)，推動(dòng)中國(guó)和諧社會(huì)的發(fā)展。經(jīng)過十年的探索和實(shí)踐，以物業(yè)管理領(lǐng)域研究為基點(diǎn)，不斷地向新的研究領(lǐng)域拓展，如今，研究中心已成為一所綜合性的智力研究輸出機(jī)構(gòu)， 研究領(lǐng)域涉及主要從事城市管理、房地產(chǎn)業(yè)、社會(huì)保障、物業(yè)管理、教育培訓(xùn)、法律及政策適用等公共項(xiàng)目、政府有關(guān)教育經(jīng)濟(jì)政策問題的基礎(chǔ)理論、實(shí)踐理論研究，政府及其他非政府組織相關(guān)行業(yè)的立法及行業(yè)發(fā)展的研究和第三方監(jiān)理、評(píng)估，顧問咨詢，科技成果轉(zhuǎn)化的研究和推進(jìn)、公共項(xiàng)目招投標(biāo)及公共爭(zhēng)議解決工作等內(nèi)容。
聯(lián)系方式
