招聘進行中，歡迎投遞簡歷，截止日期為：2020-07-09
- 招聘職位：語音信號處理算法
- 招聘單位：深圳藍(lán)點人力資源有限公司
- 職位類型：全職
- 薪金待遇：1萬以上/月
- 招聘人數(shù)：5 人
- 性別要求：不限
- 學(xué)歷要求：碩士
- 工作地區(qū)：上海市 / 浦東新區(qū)
- 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢/財會/法律)
- 工作經(jīng)驗：不限制
- 查看次數(shù)：次
- 發(fā)布日期：2019-07-10
- 刷新日期：2019-07-10
- 截止日期：2020-07-09
職位描述
語音信號處理算法工程師（初級、中級、高級都需要，以中高級需求為主）
職位描述：
1.負(fù)責(zé)語音信號處理算法研發(fā)，包括回聲消除、波束形成、聲源定位和跟蹤、麥克風(fēng)陣列等；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)、驗證、移植、優(yōu)化等，負(fù)責(zé)算法在不同CPU、DSP硬件平臺上的實現(xiàn)；
3.跟蹤當(dāng)前語音信號處理的最新技術(shù)進展。
任職要求：
1、熟練掌握C/C++編程，熟練掌握腳本編程(shell、python或perl等)；
2、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)功底良好，能夠流暢閱讀英文文獻；
3、了解語音信號處理算法，如回聲消除、波束形成、聲源定位等，了解當(dāng)前國內(nèi)外語音識別技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r和最新進展；
4、有信號處理算法在CPU、DSP等硬件平臺上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，善于分析問題和解決問題，有強烈的上進心和求知欲，較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系方式
